(二)選崗和聘用

公示無異議，報考初中、小學、幼兒園教師崗位的擬聘人員須按照本人綜合成績從高到低的順序依次選擇崗位。

擬聘人員按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關手續(xù)，填寫《黎城縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。不按規(guī)定時間報到的，視為放棄聘用資格。

公開招聘的工作人員，試用期為六個月。試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

教育部門除報考黎城一中和選崗路堡中學、城關中心校以外的其余崗位考生須在農(nóng)村任教滿五年后，方可返回招聘單位工作。

公開招聘的工作人員，服務期限不少于五年，試用期包含在服務期內(nèi)。

九、注意事項

1.《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(第一次公告)通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)、黎城縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)、黎城縣電視臺和《黎侯古城》向社會發(fā)布。自報名環(huán)節(jié)以后的公告僅通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)和黎城縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)向社會公告。

2.《筆試準考證》、《面試準考證》領取時間和地點，筆試、面試時間和地點，將通過上述兩個網(wǎng)站另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)按時領取和應試的視為放棄考試資格。

3.設立公開招聘咨詢電話：0355—8173356

十、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。工作人員與應聘人員凡具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系者，本人應當申請回避，或者由公開招聘領導組決定其回避。

2.嚴明招聘紀律。對違反公開招聘紀律的考生、工作人員和其他相關人員的違規(guī)違紀行為記入檔案、追究責任?？忌鷳獙ψ约核峤毁Y料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的考生，將取消應聘資格。對等環(huán)節(jié)已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，依據(jù)法律、法規(guī)和相關規(guī)定，嚴肅追責。

設立招聘監(jiān)督電話：

黎城縣人力資源和社會局：0355—6565100

黎城縣教育科技局：0355—5672197

黎城縣文化局：0355—6564007

十一、本方案由黎城縣公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘領導組研究決定。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構及個人舉辦輔導培訓班。

原標題：黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘簡章》

《黎城縣2017年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》

黎城縣事業(yè)單位公開招聘領導組

2017年8月22日

（責任編輯：李明）