2014廣東深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘【招837人】
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(二)面試形式
衛(wèi)生計生局社會人員崗位的面試形式分為“人機對話”或“結(jié)構(gòu)化面試”,具體形式見《招聘崗位表》的備注欄(其中,備注欄空白的面試形式為“結(jié)構(gòu)化面試”,備注欄非空白的為“人機對話”考試專業(yè));應屆畢業(yè)生崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
教育局下屬事業(yè)單位的面試形式待定。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后,按(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;
2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入,筆試類別為醫(yī)療類的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
教師崗位人員體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準 》(2013年修訂)執(zhí)行,其他崗位人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報區(qū)組織、人力資源部門審定,審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)人力資源部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由主管部門按規(guī)定時間向區(qū)人力資源部門申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理或雖有正當理由但未經(jīng)人力資源部門批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到。無正當理或雖有正當理由但未經(jīng)人力資源部門批準同意的,未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、聘用合同與試用期
我區(qū)事業(yè)單位與擬聘人員簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、其它事項
(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度。
(二)對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報考者,實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復印件)申請減免;農(nóng)村貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經(jīng)審核確認的,報名考試費用由深圳市考試院負責減免,體檢費用由各招聘單位承擔。
(三)招聘相關(guān)資格等時間的計算,均截至2014年10月26日。如:工作經(jīng)驗、年齡計算等均截止至2014年10月26日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是、認定、評審但未取得證書的,視為不符合要求。證書上的最后落款時間必須為2014年10月26日前),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(如崗位要求最低專業(yè)技術(shù)資格為中、小學教師的,等非同一系列的專業(yè)技術(shù)資格不符合條件)。
(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年10月27日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)驗的,必須是2011年10月27日前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)驗的,必須是2009年10月27日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職和社會人員的非工作培訓不予計算。
(五)屬2013年、2014年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(六)2015年畢業(yè)生報考的,應當在2015年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。
(七)人機對話作為我區(qū)采取的面試形式之一,嚴格按照全市統(tǒng)一規(guī)定,擬聘人員的人機對話成績必須為60分以上。
(八)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(九)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(十)招聘查詢網(wǎng)址如下:
1. 深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站:http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
2. 深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn 。
(十一)涉及招考政策問題的咨詢,請撥打以下電話:
教育局招聘的崗位請聯(lián)系:0755-27750517,29999786;衛(wèi)生和計劃生育局招聘的崗位請致電0755-29990889,29999782。
考生服務系統(tǒng)使用技術(shù)咨詢電話:0755-25942949(受理咨詢時間:2014年10月27日至11月3日的工作日9:30-11:30,14:30-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進的情況,請將詳細情況電郵至ksyjszc@qq.com進行反映)。
報名信息填寫及考務工作安排等咨詢電話:0755-83776655(受理咨詢時間:2014年10月27日至11月3日的工作日8:30-12:00,14:00-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進的情況,請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。
(十二)本公告由寶安區(qū)人力資源局負責解釋。
原標題:深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位2014年10月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
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1. 深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位2014年10月招聘崗位表(內(nèi)含畢業(yè)生和社會人員2個表).xls
2. 深圳市寶安區(qū)招聘高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar
3. 深圳市寶安區(qū)招聘中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表.doc
4. 深圳市寶安區(qū)招聘考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明.doc
深圳市寶安區(qū)人力資源局
2014年10月24日
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(責任編輯:李明)
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