4、打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年10月18日8:00至10月20日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名詳細(xì)信息表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)量，如核減崗位仍不達(dá)不到3:1的，該崗位不再開(kāi)考，報(bào)考該崗位的考生可以選擇調(diào)整到其他符合條件的崗位。

本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其報(bào)考資格;提供虛假材料的，一律取消其報(bào)考資格，五年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開(kāi)招聘。

(二)考試

(1)本次招聘只進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公開(kāi)招聘《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為150分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)所報(bào)崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同，對(duì)并列人員再次進(jìn)行筆試確定進(jìn)入體檢和考察考核人員。

(三)體檢

筆試成績(jī)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按照各崗位的招聘數(shù)量，從到低分按照1:1的比例依次確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢結(jié)束后確定考察考核對(duì)象名單。名單一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成的空缺名額均不再遞補(bǔ)。

(四)考察考核

體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。

(五)聘用審批

對(duì)考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)局、縣監(jiān)察局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合人社及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后無(wú)異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。

聘用人員在我縣服務(wù)期限不低于5年。

本公告由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年上蔡縣政府序列事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年上蔡縣政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

2.2017上蔡縣政府序列事業(yè)單位招聘所設(shè)崗位專業(yè)分類.doc

上蔡縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）