為進(jìn)一步強(qiáng)化我市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)能力，加快完善瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名碩士及以上學(xué)歷食品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃及崗位

招聘檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員1名

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、年齡35周歲以下(即1982年9月18日后出生)。

3、身體健康。

4、化學(xué)(無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué))、藥學(xué)(藥物化學(xué)、藥物分析學(xué))、化學(xué)工程與技術(shù)、食品科學(xué)與工程專業(yè)，具有全日制高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。

5、具有豐富的實(shí)驗(yàn)室實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

6、有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或被開除公職的。

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(3)參加非法組織的。

(4)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(5)存在《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》不得招聘錄用情形的，其他不適宜擔(dān)任本職務(wù)者。

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明，原單位所在地黨委、政府或組織(人社)部門對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門同意報(bào)考的證明。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立瑞金市公開招聘檢測(cè)中心專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：謝江溪 市政府副市長(zhǎng)

成 員：梁遠(yuǎn)征 市人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)

章真真 市委組織部副部長(zhǎng)

鐘 亮 市財(cái)政局局長(zhǎng)

李莉娜 市監(jiān)察局局長(zhǎng)

王志春 市編辦主任

謝躍文 瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)梁遠(yuǎn)征同志兼任辦公室主任，瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心主任謝躍文同志任辦公室副主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開招聘的綜合協(xié)調(diào)工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至9月26日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表(見附件)及相關(guān)資料復(fù)印件(掃描件)發(fā)送電子郵件或傳真至瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心(電子郵箱：qyxjczx@163.com;傳真號(hào)碼：0797-2558515)。

3、報(bào)名需提供的材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證復(fù)印件及其他有關(guān)證書。就業(yè)報(bào)到證及人事檔案在人才交流服務(wù)中心存放的，需提供人才交流服務(wù)中心開具的檔案存放證明。

②報(bào)名登記表1份并附一寸免冠彩色照片1張;

③應(yīng)聘人員是歷屆生的，需提供戶籍所在地計(jì)生部門提供的計(jì)生證明。

(二)資格審查

由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，市人力資源和社會(huì)局、組織部、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心共同負(fù)責(zé)，資格審查于9月29日前完成。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求資格不符合的，取消其聘用資格。

(三)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試以檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際操作為主要內(nèi)容，主要考核專業(yè)知識(shí)及實(shí)際檢測(cè)能力。

3、未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。若參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則取消招聘計(jì)劃。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從到低分確定體檢、考核對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察由瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察結(jié)果報(bào)市人事部門備案。

3、對(duì)因考察、體檢不合格或本人放棄體檢、考察及聘用資格等原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員名單，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，聘用單位填寫《瑞金市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，報(bào)市人社局審核蓋章后辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本公告由瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0797-2558515。

原標(biāo)題：2017江西瑞金市招聘食品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人才1人公告

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2017江西瑞金市招聘報(bào)名登記表.docx

2017年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）