為全面實(shí)施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)體制先進(jìn)、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的新區(qū)，根據(jù)工作需要，長春新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員?，F(xiàn)制定方案如下。

一、招聘計(jì)劃

本次長春新區(qū)管委會(huì)及所屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)共招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49人，其中：市住房和房地產(chǎn)管理局長春新區(qū)分局服務(wù)大廳招聘30人，市國土資源局長春新區(qū)分局不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)大廳招聘9人，新區(qū)管委會(huì)及所屬4個(gè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)部門招聘統(tǒng)計(jì)專干10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正、誠實(shí)守信。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2017年9月6日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等條件，詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門組織報(bào)名事宜。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日至7日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳)，報(bào)名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。

(二)報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明材料及崗位需要的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

由長春新區(qū)人事部門及長春新區(qū)所屬開發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。在筆試和面試等過程中，凡弄虛作假有悖誠信者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。

（責(zé)任編輯：李明）