(三)面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調(diào)減的，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于10月20日前在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)，并在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布，不再單獨進行電話通知。

1、應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

2、進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)，只遞補一次。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布，不再單獨進行電話通知。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

八、考察

體檢合格者由主考機關(guān)確定進入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)，只遞補一次。遞補考察人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布，不再單獨進行電話通知。未按規(guī)定參加考察的，視為本人自愿放棄。

九、公示

考察合格者由主考機關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

十、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會局審核確認。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到;報考相同崗位的擬聘人員按總成績排名從到低分依次選擇崗位(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同，由人社部門確定其他辦法進行選崗)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271)。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會局，電話：028-82208550。

十二、溫馨提示

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：028-82208550

相關(guān)網(wǎng)站：

成都人事考試網(wǎng)：http://www.cdpta.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)：www.chongzhou.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933

原標(biāo)題：2017年崇州市下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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崇州市下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

崇州市人力資源和社會局

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）