(二)考試

考試采取筆試加面試方式，主要測試考生崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

1.筆試

筆試主要測試考生綜合能力與基本素質(zhì)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。

筆試成績、進入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

2.資格審核

資格審核對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進入資格審核。資格審核對象須按公告規(guī)定的時間及相關(guān)事項參加資格審核，不按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補。資格審核提供的資料如下：

(1)身份證;

(2)學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復印件;

(3)留學回國人員在國外學習取得的學歷，以教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》原件復印件。

(4)工作經(jīng)歷證明(見附件2);各級機關(guān)及國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員，須提交現(xiàn)單位同意報考的書面證明原件。

資格審核合格者進入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜于 資格審核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請考生主動關(guān)注查詢。

3.面試

面試主要測試考生綜合能力。面試總分100分，合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點后3位)。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，計算面試成績合格考生考試總成績，并依其考試總成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單?？荚嚳偝煽?、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

(三)體檢及考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者進行考察，考察按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù)。

（責任編輯：李明）