山東事業(yè)單位：2013山東省東營墾利縣招聘249名人員公告
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筆試成績和進入面試人員名單于7月15日前在墾利縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(二)面試
綜合類崗位采取結構化面試方式進行，其中綜合崗位15進行乒乓球技能水平現(xiàn)場測試;衛(wèi)生類崗位(包括綜合崗位23)采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷形式進行;教育類崗位采取講課形式進行(幼師崗位加試特長測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試時間、地點，在公布筆試成績時公布。
面試考務費收取標準：每人70元。
(三)總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤?，按面試、《公共基礎知識》、學歷等依次確定。具有博士研究生學歷和學位報考人員的面試成績?yōu)樽罱K考試成績。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
考試總成績和進入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績依所報崗位由到低分按計劃招聘人數(shù)1︰1比例確定考察、體檢入闈人員?？疾旌腕w檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。體檢統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院體檢。教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定，報考教育29、30崗位的考生，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。其他類別崗位參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入闈人員承擔。用人單位或入闈人員對體檢結果有異議時，允許提出復檢要求。復檢要求應在體檢結果公布之日起七日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。
考察體檢時間：在公布進入考察體檢范圍人員名單時公布。
六、聘用和選崗
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。同一招聘崗位存在多個用人單位的，擬聘用人員按照總成績由到低分依次選崗。
（責任編輯：李明）
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