一、招聘人數(shù)

共2人，其中知識產(chǎn)權(quán)局、科技開發(fā)中心工作人員各1人。

二、招聘條件

(一)共性條件

1、身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、未受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

4、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

5、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)個性條件

1、戶籍：具有英山縣常住戶籍，在城區(qū)有固定住所;

2、年齡性別：年齡在20—40周歲之間，性別不限;

3、學歷要求：有大學專科以上學歷。

4、專業(yè)要求：具體專業(yè)不限，會操作電腦、文字功底好的學員優(yōu)先。

5、年限要求：有長期工作的思想打算者優(yōu)先。

三、招聘程序及步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間從2017年1月18日至2017年2月28日下午5點30分。(接待報名時間為上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2、報名地點及方式：英山縣勞動就業(yè)管理局辦事大廳。

3、報名要求：報名人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口簿、或其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件(學歷帶畢業(yè)證原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查符合報名條件者，如實填寫報名登記表一式兩份。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格和聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報名資格由縣勞動就業(yè)局負責初審，縣科學技術(shù)局、縣勞動就業(yè)局共同復(fù)核，并由兩單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后通知應(yīng)聘人員面試。

(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進行。應(yīng)聘人員憑通知參加面試。

1、面試：面試采取與用人單位進行雙向選擇。(面試具體時間和地點另行通知)。

2、體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績從到低分依次遞補。

3、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作小組負責組織實施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并由溫泉派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按總成績從到低分依次體檢、考核遞補。

4、公示和聘用。對擬錄取人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為七個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實確有問題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補的，從招考總成績中由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）