為認(rèn)真做好點(diǎn)軍區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核工作，根據(jù)《宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《點(diǎn)軍區(qū)2016年公開(kāi)招聘一線城管執(zhí)法人員實(shí)施方案》及相關(guān)規(guī)定，按考生綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，共確定12名考核對(duì)象(具體名單見(jiàn)附件)?，F(xiàn)將考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核內(nèi)容

考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

二、考核要求

1.被考核對(duì)象需向考核組提供如下材料：1500字左右的個(gè)人總結(jié)、本人自傳、個(gè)人檔案存放地、工作單位出具的工作鑒定(應(yīng)屆畢業(yè)生查看個(gè)人檔案為主)、戶籍所在地計(jì)生部門(mén)出具的本人有無(wú)違反計(jì)劃生育條例的證明、綜治部門(mén)出具的本人有無(wú)違法犯罪行為的證明。

2.考生與原用人單位之間簽署的用工合同需要解除的，必須由考生本人自行與原單位按相關(guān)約定解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

3.現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員、事業(yè)單位新聘人員在試用期內(nèi)的不列為考核對(duì)象。

4.有下列情形之一的，視為考核不合格：

⑴不符合《宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《點(diǎn)軍區(qū)2016年公開(kāi)招聘一線城管執(zhí)法人員實(shí)施方案》規(guī)定的招聘條件和崗位所要求的其他資格條件;

⑵有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為;

⑶受到開(kāi)除黨、團(tuán)籍處分的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

⑷曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

⑸散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);

⑹組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工、罷課;

⑺玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的;

⑻弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;

⑼貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;

⑽濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;

⑾泄露國(guó)家秘密或者工作秘密;

⑿參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);

⒀違反職業(yè)道德、社會(huì)公德;

⒁在人事考試中被認(rèn)定有考試作弊行為。

原標(biāo)題：點(diǎn)軍區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核公告

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2016年點(diǎn)軍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核人員名單.docx

宜昌市點(diǎn)軍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）