2015貴州冊亨縣事業(yè)單位開展新入職人員培訓(xùn)

2015年8月3日，為認真貫徹落實貴州省人力資源和社會廳、黔西南州人力資源和社會局文件精神,使事業(yè)單位新進人員全面了解事業(yè)單位發(fā)展和工作內(nèi)容，事業(yè)單位新進人員綜合素質(zhì)，更好履行崗位職責(zé)。冊亨縣2015年度事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)第一期在縣農(nóng)行三樓會議室舉行開班典禮,開班典禮由縣人才交流服務(wù)中心王東華主任主持，縣人社局黨組成員、副局長梁衛(wèi)東出席開班典禮并作動員講話，第一期參訓(xùn)的92名學(xué)員參加開班典禮。

開班典禮上，局黨組成員、副局長梁衛(wèi)東就此次新入職人員培訓(xùn)的政策背景作動員講話, 并指出，此次培訓(xùn)的目的在于通過政治理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力的培訓(xùn)，使事業(yè)單位新入職人員具備應(yīng)有的職業(yè)道德和行為規(guī)范，全面了解我省、州、縣事業(yè)單位發(fā)展和工作內(nèi)容，事業(yè)單位新入職人員綜合素質(zhì)，快速轉(zhuǎn)換角色，更好履行崗位職責(zé)。梁衛(wèi)東強調(diào)，一是增強緊迫感，充分認識事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。通過學(xué)習(xí)，要增強自身的政治意識，理論水平、科學(xué)文化水平和履行崗位職責(zé)能力，增強為人民服務(wù)的信心;二是要勇于實踐，敢于創(chuàng)新，盡快適應(yīng)事業(yè)單位工作。要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念;自覺重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，自身的科學(xué)文化水平;三是要端正學(xué)風(fēng)，從嚴要求，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，努力做一名合格的工作人員。

王東華主任在開班典禮上對此次培訓(xùn)班的管理提出了具體要求。一是參加培訓(xùn)的所有學(xué)員，要嚴格執(zhí)行《冊亨縣2015年度事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)班管理規(guī)定》，服從管理，聽從安排;二是要嚴格組織紀律，對違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，按效果規(guī)定處理。

此次培訓(xùn)時間為集中培訓(xùn)時間為5天，培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)的學(xué)員進行統(tǒng)一考試，考試、考核合格的，將培訓(xùn)成績記錄在《貴州省繼續(xù)教育登記證》上，同時將《貴州省事業(yè)單位新入職人員初聘培訓(xùn)考核表》，存入個人檔案，作為新入職人員轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、年度考核等的重要依據(jù)之一。

原標題：冊亨開展2015年度事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)

（責(zé)任編輯：李明）