為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級(jí)干部選人視野，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、留得住、用得上、干得好的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《中共寧鄉(xiāng)縣委組織部關(guān)于印發(fā)<村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)暫行辦法>的通知》(寧組通〔2017〕13號(hào))以及《溈山鄉(xiāng)2024年村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作方案》，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘選拔一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)選拔事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持“自愿、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、選拔崗位及職數(shù)

序號(hào)村(社區(qū))擬聘人數(shù)

1溈山社區(qū)1人

2祖塔村1人

3同慶村1人

4溈峰村1人

5溈水源村1人

合計(jì)5人

三、選拔條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，具有正常履職的身體條件。

2.具備“三好兩強(qiáng)”素質(zhì)：政治素質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神好、品行作風(fēng)好、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、治理能力強(qiáng)。

3.具有一定的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠使用常用辦公軟件，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.戶籍在所報(bào)考村(社區(qū))或因嫁娶在所報(bào)考村(社區(qū))居住一年以上且履行該村(社區(qū))村(居)民義務(wù)的(以2024年12月1日前為準(zhǔn))。

5.年齡及學(xué)歷要求：原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)，特別的可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生)，具有高中或者中專以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的，不能參加報(bào)名

1.對(duì)黨不忠誠，政治上的“兩面人”，散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的;

2.被判過刑以及違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者違反黨紀(jì)被立案審查的;

3.受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的，以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗教、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.截留惠民政策資金、侵占村(社區(qū))集體財(cái)產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金的;

8.近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

9.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

10.道德品行低劣、在群眾中影響較壞等其他不宜擔(dān)任村級(jí)后備干部的情形。

四、選拔程序和時(shí)間

村級(jí)后備干部選拔任用采取公開比選的方式，按以下程序進(jìn)行：

1.公開報(bào)名。聘用人數(shù)與報(bào)名比例必須大于或等于1:3，小于該比例的取消該村(社區(qū))聘用職位。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日13:00—2025年1月12日17:00。

(2)報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為溈山鄉(xiāng)黨建辦公室(溈山鄉(xiāng)人民政府216)，報(bào)名時(shí)需提交《溈山鄉(xiāng)村級(jí)后備干部報(bào)名表》(附件1)，及本人身份證、戶口本、免冠寸照2張、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有則提供)原件及復(fù)印件。不能本人到現(xiàn)場報(bào)名的可委托他人報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名方式：將《溈山鄉(xiāng)村級(jí)后備干部報(bào)名表》(附件1)、身份證、戶口本、免冠寸照、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(如有則提供)掃描件發(fā)至電子郵箱wsxc0731@163.com。 

2.資格審查。由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，組織紀(jì)檢、公安、綜治、司法、稅務(wù)等部門對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及個(gè)人基本情況進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向溈山鄉(xiāng)黨建辦咨詢，并對(duì)自己的報(bào)考負(fù)責(zé)。

3.公開比選。鄉(xiāng)黨委對(duì)符合要求的報(bào)名人選進(jìn)行綜合比選，主要比選基本素質(zhì)和工作能力。

(1)基本素質(zhì)比選。主要是對(duì)學(xué)歷、資歷、業(yè)績情況進(jìn)行打分(見附件2)。

(2)筆試。由鄉(xiāng)黨委擬定，以閉卷答題方式進(jìn)行。主要對(duì)基本履職素養(yǎng)進(jìn)行測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試。筆試結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨委按照相應(yīng)比例組織面試，主要對(duì)解決實(shí)際問題的能力和群眾工作的能力進(jìn)行測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)綜合成績計(jì)算方法?；舅刭|(zhì)比選占總成績20%，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的40%。

4.深入考察。鄉(xiāng)黨委綜合得分情況，分村(社區(qū))提出考察人選，派出考察組深入考察?？疾旖M對(duì)考察人選定等排序后，提交鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究討論。

5.上級(jí)聯(lián)審。鄉(xiāng)黨委將考察人選名單報(bào)市委組織部進(jìn)行縣級(jí)聯(lián)審，重點(diǎn)審查是否存在“十不選”情形。

6.黨委審定。鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議按1:1的比例研究確定村級(jí)后備干部，并將預(yù)聘人員名單在各村村務(wù)公開欄等平臺(tái)進(jìn)行不少于5天的公示，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督;公示無異議后按程序履行聘用手續(xù)(一年一聘)并報(bào)市委組織部備案。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)此次參加比選的人員納入溈山鄉(xiāng)村級(jí)后備人才信息庫。如有后備干部缺額情況，可依據(jù)本次考試成績由高到低依次補(bǔ)錄。

2.此次選聘的村級(jí)后備干部將由鄉(xiāng)組織在機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)3—6個(gè)月后，按照屬地原則，安排至所在村(社區(qū))工作，工資按不低于在職村(社區(qū))副職的85%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待遇資金從市撥村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村級(jí)自籌資金中列支。

3.對(duì)在跟班學(xué)習(xí)期間和在村(社區(qū))工作期間，政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、成績突出，各方面都表現(xiàn)的后備干部，在換屆選舉或村(社區(qū))班子出現(xiàn)缺額時(shí)，優(yōu)先推薦為支村(居)“兩委”候選人。

六、咨詢和監(jiān)督

選拔咨詢：寧鄉(xiāng)市溈山鄉(xiāng)黨建辦公室 

選拔監(jiān)督：寧鄉(xiāng)市溈山鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察室 

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1.溈山鄉(xiāng)村級(jí)后備干部報(bào)名表

2.溈山鄉(xiāng)村級(jí)后備干部選拔基本素質(zhì)計(jì)分細(xì)則

原標(biāo)題:關(guān)于寧鄉(xiāng)市溈山鄉(xiāng)公開選拔村級(jí)后備干部的公告2024-12-26

文章來源:http://www.nxcity.gov.cn/zw229/fdzdgknr/qtfdxx/tzgg63_1/202412/t20241226_11698854.html

（責(zé)任編輯：李明）