【中公解析】

[破題表態(tài)]

在鄉(xiāng)村振興如火如荼開(kāi)展的背景下，鄉(xiāng)村對(duì)年輕人吸引力日漸增強(qiáng)，越來(lái)越多青年在鄉(xiāng)村找到“用武之地”。但除此之外，還有一些年輕人回到鄉(xiāng)村卻沒(méi)找到自己的位置，在“骨感現(xiàn)實(shí)”中碰壁，還有一些鄉(xiāng)村存在青年人才作用發(fā)揮不充分、寶貴人才資源閑置現(xiàn)象。破解這些問(wèn)題，要根據(jù)青年特點(diǎn)、地方實(shí)際、工作規(guī)律，有針對(duì)性地加強(qiáng)扶持和引導(dǎo)，變“單向需求”為“雙向奔赴”。

[提出建議]

1、引才用才?？茖W(xué)評(píng)估地方實(shí)際和人才需求，引才用才，聚焦本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)與相關(guān)院校對(duì)接合作，搭建人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，注重引進(jìn)行業(yè)人才和急需緊缺人才，把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才計(jì)劃有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。

2、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。做好“土特產(chǎn)”這篇大文章，深入挖掘地方特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、壯鏈、強(qiáng)鏈，大力推進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合，在融合發(fā)展中拓寬年輕人創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，給年輕人更多的職業(yè)選擇。

3、打造優(yōu)良環(huán)境。良好的人才生態(tài)環(huán)境，是人才成長(zhǎng)的沃土、拴心留人的關(guān)鍵，要做到人才為本、信任、尊重、善待、包容人才，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪人才制度，暢通人才建言獻(xiàn)策渠道，鼓勵(lì)推薦人才擔(dān)任村委職位，工作積極性，主動(dòng)性。

4、完善后續(xù)。持續(xù)落實(shí)好鄉(xiāng)村青年人才住房、子女入學(xué)、家屬安置等關(guān)心關(guān)愛(ài)政策，以“保姆式”“媽媽式”理念和潤(rùn)物無(wú)聲般服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)青年人才的人文關(guān)懷，讓各類(lèi)人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

5、明確發(fā)展目標(biāo)。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，也要結(jié)合自身實(shí)際情況找準(zhǔn)目標(biāo)，盡快熟悉村情民情，進(jìn)入角色，在實(shí)踐中磨礪自己、助力鄉(xiāng)村振興。年輕人的理想與鄉(xiāng)村振興同頻共振，新時(shí)代的鄉(xiāng)村也就有了不竭動(dòng)力和蓬勃生機(jī)。