根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，我市定于2019年7月組織開(kāi)展全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，面向在防城港市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。曾是服務(wù)基層項(xiàng)目人員，已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。

(二)定向招聘大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生崗位，面向入伍前或入學(xué)前戶口原籍在我市的大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生。

(三)其他非定向招聘崗位，面向全國(guó)符合報(bào)考條件的人員招聘。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日至2001年7月1日期間出生);

招聘普通管理人員、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)工以下工勤人員，年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生);招聘碩士、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或技師工勤人員，年齡不超過(guò)40周歲(1978年7月1日以后出生);招聘博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)技師工勤人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員年齡可進(jìn)一步放寬至45周歲(1973年7月1日以后出生);

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月1日(報(bào)名首日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？h(市、區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)本區(qū)域招聘的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招聘的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2019年7月1日至7月2日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

1.市直招聘報(bào)名點(diǎn)：防城港市人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳(防城港市金花茶大道中段)。

2.縣(市、區(qū))招聘報(bào)名點(diǎn)：

港口區(qū)：港口區(qū)漁洲城漁洲路人力資源市場(chǎng)綜合樓五樓會(huì)議室。

防城區(qū)：防城區(qū)防港路160號(hào)防城區(qū)人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

上思縣：上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)西路上思縣人力資源和社會(huì)局二樓。

東興市：東興市廣場(chǎng)路11號(hào)東興市人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室。

(四)報(bào)名材料

1.符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及從業(yè)資格證等材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供現(xiàn)單位主管部門同意報(bào)考的證明。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)，另交近期同底小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張，報(bào)考人員需提前在防城港人才網(wǎng)下載填寫《2019年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》并打印一式三份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)生證報(bào)名，并且必須于2019年9月4—5日向報(bào)考崗位的資格審查單位提交本人有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件進(jìn)行面試資格復(fù)審，否則將視為放棄聘用處理。

2.凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

(五)資格審查

資格審查工作與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由縣(市、區(qū))組織、人社部門負(fù)責(zé)本區(qū)域招聘的資格審查，市直各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招聘的資格審查。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及其主管部門如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）