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2014年四川閬中市事業(yè)單位招聘公告【招92人】

98%考生在瀏覽:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息事業(yè)單位

  六、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由招聘單位或主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,按第面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  七、考察

  招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員,并在南閬中人事人才網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。

  公示內(nèi)容包括擬報(bào)送閬中市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送閬中市人社局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位,擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)閬中市人力資源和社會(huì)局復(fù)核確認(rèn)。閬中市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

  逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送閬中市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

  通閬中市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

  用人單位憑閬中市人力資源和社會(huì)局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

  通過閬中市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、特別提示

  1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由招聘單位或主管部門在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

  4、招聘單位、主管部門、閬中市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  招聘條件及科目考試咨詢電話: 0817-6363600

  十二、咨詢及監(jiān)督

  咨詢電話:(0817)6363600

  監(jiān)督電話:(0817)6306580

  原標(biāo)題:關(guān)于閬中市事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員的公告

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  閬中市事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

  2014年12月24日

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(責(zé)任編輯:李明)

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