第十四條 面試室(考場)布置

(一)面試室(考場)應光線充足、通風良好、冷暖適宜、隔音效果好。

(二)同一職位的面試人員應安排在同一考場進行。要充分考慮面試考官承受的工作強度，同一面試考場安排面試人員一般不超過36人。

(三)面試室(考場)設(shè)置應與面試形式、內(nèi)容相適應。結(jié)構(gòu)化面試室內(nèi)應設(shè)立考官席、考生席(面試席)、計分席(兼計時、統(tǒng)分)、監(jiān)督席(兼核分)，條件許可的也可設(shè)置旁聽席。

第十五條 候考室布置

(一)候考室應實行封閉，不得有與外界接觸的任何通訊設(shè)備及設(shè)施。

(二)候考室與面試室應保持一定距離，確保已考考生和候考考生行進路線互不交叉并堅決杜絕接觸。

(三)候考室內(nèi)應張貼《面試人員須知》并由候考室工作人員宣讀，有條件的可購買一定數(shù)量的常規(guī)書籍、報刊提供給候考考生閱讀轉(zhuǎn)移緊張情緒。

第四章　面試考官

第十六條 考官條件

(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

(二)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

(三)能嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策法規(guī)。

(四)為人公道、正派，能認真履行職責，遵守招聘工作紀律。

(五)身體健康，具備參加面試工作的時間和精力。

(六)原則上具有2年及以上干部人事管理、相關(guān)業(yè)務(wù)管理或人才測評等方面工作經(jīng)歷，同時應擔任科級及以上領(lǐng)導職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

(七)不與當次面試考生存在回避關(guān)系。

第十七條 考官組成

結(jié)合參加面試考生人數(shù)，面試考官設(shè)若干考官小組，每小組一般由7人或9人組成，其中主考官1人，考官在相關(guān)部門的監(jiān)督下在3倍以上備用考官人選中隨機產(chǎn)生。市直各事業(yè)單位招聘，考官在考前1小時左右臨時抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位及其主管部門(含同一主管部門下屬的在同一地點辦公的單位)的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一(高校招聘特殊學科教師采取專業(yè)技能測試除外)。

第十八條 考官職責

(一)恪守職業(yè)道德，認真負責開展面試工作。

(二)根據(jù)評分標準，客觀、公正、準確、獨立評分。

(三)執(zhí)行有關(guān)、回避、監(jiān)督等規(guī)定。

第十九條 考官要求

(一)按時到達面試考場，做好面試準備。

(二)嚴格按規(guī)定程序和要求開展面試試題編制和評分。

(三)面試期間不得擅離考場，在考生面試時不得離開考官席。

(四)面試期間關(guān)閉通信工具并交監(jiān)督人員看管，不得進行可能影響面試公正性的活動。

(五)面試考官應佩戴具有明顯標志的工作牌或在考場擺放的考官牌前就座。

(六)考前、考中、考后均不得向外透露個人的考官身份和相關(guān)信息。

（責任編輯：李明）