(二)確定面試人員名單

1.報考筆試加面試崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2.進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間在羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

3.資格審核提供的資料如下：

⑴身份證原件及復(fù)印件1份。

⑵畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;2017年9月1日前畢業(yè)但畢業(yè)證未到手的報考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生及函授、電大、業(yè)余大、遠程教育的畢業(yè)生提供出具的證明，自考畢業(yè)生提供縣級教育局招生辦出具的證明。

⑶教師資格證原件及復(fù)印件1份;2017年9月1日前可獲教師資格證而證書未到手的報考人員，應(yīng)屆師范畢業(yè)生出具提供的證明，其他人員提供教師資格認定機構(gòu)出具的證明。

⑷《羅定市公開招聘中小學(xué)教師報考表》1份(在羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)下載填寫打印);

⑸報考崗位條件有戶籍限制的，須提交戶口簿原件及復(fù)印件1份(因入讀高校轉(zhuǎn)出戶口的可提供舊戶口簿)。

⑹報考電子技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)、汽車運用與維修學(xué)科教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進入面試。

4.面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試方式和面試內(nèi)容

⑴報考中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

⑵報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容。

⑶報考中小學(xué)計算機、音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育學(xué)科教師崗位，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中學(xué)、小學(xué)、學(xué)前教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

⑷報考電子技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修、電子商務(wù)學(xué)科教師崗位的，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中職教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

2.面試的具體時間、地點等具體事項由羅定市教育局另行通知。

(四)成績

參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

考試總成績合格分數(shù)線由羅定市教育局統(tǒng)一劃定。

六、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位組招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

（責(zé)任編輯：李明）