六、招聘(引進)時間、報名地點

本次公開招聘(引進)工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，采取分步實施的辦法進行，具體時間及報名地點如下：

(一)報名時間為2017年3月25日9:30至16：30，地點設在貴陽國際會議展覽中心。

(二)考試(面試)時間及地點另行通知。

七、招聘(引進)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名，報考人員須提供《報名信息表》(注：《報名信息表》可在江口縣門戶網上自行下載，報名現場不再提供)、畢業(yè)證、學位證(2017年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、在職在編人員還須持所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明原件及復印件一份。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

2.資格初審：資格初審由“縣招聘辦”指派的有關工作人員負責審核，對報考人員提交的相關材料原件及復印件進行現場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合《實施方案》及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認。

3.資格復審：資格初審合格后由報名人員將報名資料交資格復審工作人員進行復審，復審合格的由審核人員簽名確認;資格復審不合格者，取消其資格并告知其原因。通過資格復審合格的報考人員方能進入考試(面試)環(huán)節(jié)。

4.資格復審合格報考人員名單于報名結束后將進行公布，同時電話通知面試時間及地點，凡因電話號碼有誤、關機等原因聯(lián)系不上或未按時參加考試(面試)的考生，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿整個招聘(引進)工作的始終，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生資格條件不符合《實施方案》要求的，在核實確認后，取消其應聘資格。

(二)考試

本次人才引進考試方式為面試，面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。原則上教育類按照計劃與報名人數1:3的比例進行面試，達不到比例的由“縣招聘領導小組”研究確定是否開考，綜合類不受報名比例限制。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，成績采取百分制，分數保留小數點后兩位數字，面試成績60分為合格分數線，低于60分的不得進入招聘(引進)的下一環(huán)節(jié)。同一職位合格考生面試成績出現末位并列的，并列考生實行加試(面試)一輪，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在網上公布。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從面試成績合格分數線以上人員中按照面試成績由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如合格人員放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，造成的職位空缺由“縣招聘領導小組”研究同意后依次遞補。系2017年應屆畢業(yè)生的與江口縣用人單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書。系往屆畢業(yè)生的，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，由縣人力資源和社會局和用人單位共同組成考察工作小組開展考察工作?？忌殞厴I(yè)證、學位證、身份證、招聘(引進)職位所要求的其他有關材料原件及復印件交引進單位主管部門審核。考察通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況?？疾熘饕獋戎赜谠谛１憩F和現實表現。在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不符合招聘(引進)對象、報考條件及引進職位所要求的其他資格條件的。

5.截止2017年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書、資格證書和引進職位其他條件要求相關資料的視為自動放棄。

（責任編輯：李明）