為實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部第6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《銅仁市人力資源和社會局關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2014〕125號)、《江口縣專業(yè)人才引進辦法(試行)》(江委辦字〔2012〕33號)等文件要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣人民政府研究，決定參加第五屆中國貴州人才博覽會開展引進高層次及急需緊缺人才工作。為確保引進工作的順利完成，特制定本方案(以下簡稱《實施方案》)。

一、組織機構(gòu)

本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局，負(fù)責(zé)具體工作。

二、引進原則及程序

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘的原則。招聘工作嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。

三、引進計劃數(shù)

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才30名。具體招聘單位、職位詳見《江口縣2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進)對象及條件

(一)招聘(引進)對象

綜合類崗位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。教育類崗位：具有全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。應(yīng)屆生是指2017年畢業(yè)的學(xué)生。凡符合本次公開招聘(引進)條件及職位所需專業(yè)和資格等條件的人員，均可報名，但不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

(二)招聘(引進)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，有良好的品行。

3.本科生年齡在18周歲以上(1999年3月25日以前出生)35周歲及以下(1982年3月25日以后出生);碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲(1977年3月25日以后出生);博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到45周歲(1972年3月25日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

3.截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

4.被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處內(nèi)的人員。

5.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.不符合引進職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘(引進)信息發(fā)布

本次招聘(引進)的相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址為www.jiangkou.gov.cn)和江口縣人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址為www.jkrs.gov.cn)”發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）