2017湖南安化縣“5133”高層次人才引進(jìn)公告【招60人】

四、優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才，高技能、高學(xué)歷人才實(shí)行高薪聘請(qǐng)，領(lǐng)軍型人才聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計(jì)酬，博士研究生及正高職稱專家，副高職稱專家、全日制碩士研究生，“985”、“211”工程重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計(jì)酬，并可視工作業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項(xiàng)目等要素，可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級(jí)工資確定，試用期滿合格后級(jí)別工資可適當(dāng)高定。

(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼，博士研究生或正高職稱專家每年3萬元，副高職稱專家或高級(jí)技師每年2萬元，全日制碩士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1萬元。

(三)住房補(bǔ)貼。建立人才公寓或租房補(bǔ)貼制度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。

(四)政治待遇。對(duì)成績顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才，予以嘉獎(jiǎng)或者記功。對(duì)符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才，優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣就讀的，可根據(jù)本人意愿選擇本地就讀。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

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原標(biāo)題：安化縣“5133”人才引進(jìn)工程2017年高層次人才引進(jìn)公告