為進(jìn)一步加強(qiáng)烏恰縣口岸運(yùn)輸服務(wù)中心治安防范工作建設(shè)。經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘6名保安(男性)，從事保安工作。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位及條件

(一)招聘職位：單位保安

三、招聘條件：

1 、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛安保工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想;

2 、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體貌端正，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神;

3 、年齡為55周歲以下，初中以上學(xué)歷;

4、招生范圍：全社會(huì)公開招錄;

5、雙語表達(dá)能力強(qiáng)、有工作經(jīng)驗(yàn)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;

6、被公益性崗位辭退人員不予報(bào)名。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日至7月28日，每天上午10：00至下午19：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：烏恰縣交通運(yùn)輸局辦公室，聯(lián)系人：任潔坤，手機(jī)：18690273112，座機(jī)：0908-4621256;

3、參加報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫《報(bào)名信息表》;需提供3張1寸免冠近照，畢業(yè)證書、身份證或戶口本原件及復(fù)印件各2份。

五、筆試

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在筆試時(shí)需攜帶居民身份證等有效證件。

六、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶居民身份證等有效證件。

七、體能測試

體能測試項(xiàng)目為：男子1500米、100米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

體能測試中，對(duì)本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。

體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在體能測試時(shí)需攜帶居民身份證等有效證件。

八、體檢

體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)需攜帶居民身份證等有效證件。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不列為招聘對(duì)象。

九、總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。其中，體能測試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占30%，筆試成績百分制折算后占20%;體能測試成績、面試、筆試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、考察政審

根據(jù)總成績，由高到低按職位招考計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行考察政審。

九、工資待遇及相關(guān)規(guī)定

聘用后試用期半年(試用期間只發(fā)放基本工資)。試用期滿考核合格后簽訂用工合同并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等五金。

簽訂合同后的工資組成為：

1、基本工資 1000元/月。

2、崗位工資：1000元/月。

上述兩項(xiàng)合計(jì)：2000元/月(含個(gè)人承擔(dān)“五金”部分)。

3、績效考核工資：每月根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作任務(wù)的完成情況發(fā)放200元以內(nèi)的績效考核工資。

原標(biāo)題：烏恰縣交通運(yùn)輸局2016年招聘保安簡章

（責(zé)任編輯：李明）