根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和四川省人力資源和社會(huì)廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告如下。

一、招聘崗位

按照《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會(huì)局關(guān)于攀枝花市2025年春季人才引進(jìn)公告》要求，攀枝花市投資促進(jìn)中心擬考核招聘招商專員崗位工作人員2名。

二、考核方式

本次考核工作由主管部門攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局組織，采取先筆試后面試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按照招聘計(jì)劃與考生人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。若招聘計(jì)劃與考生人數(shù)1：5的比例低于10人，則所有考生全部參加面試考核。按考核總成績(jī)(考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%<成績(jī)均保留兩位小數(shù)>)從高到低依次1:1確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。報(bào)考者考核總成績(jī)低于60分的不能確定為意向人選;如崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)，意向人員的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。

三、考核程序

(一)資格審查。攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局按照攀枝花市2025年春季人才引進(jìn)工作要求，登陸報(bào)名信息系統(tǒng)(https://zhikaocn.com)完成對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作。資格審查工作貫穿考核招錄工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考(錄用)資格。

(二)筆試。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生，憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2025年4月24日(星期四)上午08:30-12:00;下午15:00-18:30，2025年4月25日(星期五)上午08:30-12:00，四川省攀枝花市東區(qū)公園路2號(hào)攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局3樓303辦公室。

筆試時(shí)間：2025年4月25日(星期五)下午15:00-17:00。

筆試地點(diǎn)：攀枝花市文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)2樓會(huì)議室(攀枝花市東區(qū)公園路6號(hào)，攀枝花公園進(jìn)正門假山處左轉(zhuǎn)20米)。

筆試內(nèi)容：采取申論寫(xiě)作方式筆試，主要測(cè)試職位所需綜合素質(zhì)以及招商引資領(lǐng)域有關(guān)專業(yè)知識(shí)等情況，試題由攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)。考試時(shí)間2小時(shí)，筆試成績(jī)總分100分。筆試采用集中閉卷考試方式。

計(jì)分方式：取平均分(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試紀(jì)律：筆試有缺考、違紀(jì)、零分的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。低于筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因缺考逾期等情況不參加面試或身份證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任視為自動(dòng)放棄面試，由考生自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于4月25日晚22：00前通過(guò)攀西人才網(wǎng)、攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局官網(wǎng)、“投資攀枝花”微信公眾號(hào)公布。

(三)面試。筆試成績(jī)公布后，由攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局電話通知入圍考生攜帶有效身份證件參加面試。面試全程錄音錄像。

面試時(shí)間：2025年4月26日(星期六)上午9:00。

面試地點(diǎn)：攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局4樓會(huì)議室。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試職位所需綜合素質(zhì)以及招商引資領(lǐng)域有關(guān)專業(yè)知識(shí)等情況，試題由攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)。面試成績(jī)總分100分。

計(jì)分方式：去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，再取平均分(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試紀(jì)律：面試考核當(dāng)天，實(shí)際參加面試人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，視為有效開(kāi)考。因缺考逾期等情況不參加面試或身份證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任視為自動(dòng)放棄面試，由考生自行負(fù)責(zé)。

成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)，并于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局官網(wǎng)、“投資攀枝花”微信公眾號(hào)公布筆試面試成績(jī)總和。

四、后續(xù)事宜

現(xiàn)場(chǎng)考核后，體檢、考察、公示、聘用等事項(xiàng)按《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告》規(guī)定程序進(jìn)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次春季引才工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受上級(jí)主管部門、有關(guān)部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0812-3338301聯(lián)系人：左老師

本公告未盡事宜由攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告

文章來(lái)源:https://www.pxrc.com.cn/article/23442.html

（責(zé)任編輯：李明）