晉城市2016年選聘大學(xué)生村官報(bào)名、資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，將進(jìn)入面試階段，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘名額

全市選聘計(jì)劃46名：澤州縣5名，高平市10名，陽城縣10名，陵川縣11名，沁水縣10名。按照“保持男女性別比例基本平衡”的要求，面試成績將根據(jù)報(bào)考崗位按男女生分別排名，選聘結(jié)果基本達(dá)到男女各占50%的目標(biāo)。如遇單數(shù)，按照男女報(bào)考比例合理確定。澤州縣選聘計(jì)劃為單數(shù)，報(bào)考人員女生多于男生，擬定選聘名額為女3名、男2名;陵川縣報(bào)考比例不達(dá)1:2，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，職位核減3個(gè)，選聘計(jì)劃為8名，擬定選聘名額男女各4名;高平市、陽城縣、沁水縣擬定選聘名額男女各5名。

二、面試人數(shù)

根據(jù)各有關(guān)高校推薦報(bào)名、省市資格審查情況和個(gè)人意愿，確定參加面試人員108名，其中：澤州縣23名、高平市24名、陽城縣22名、陵川縣16名、沁水縣23名。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2016年7月3日

(二)面試地點(diǎn)：(見面試通知書)

四、領(lǐng)取面試通知書

請參加面試的考生于6月29日—7月1日，持本人二代身份證到晉城市委組織部組織二科(市委市政府綜合辦公樓511室)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者，按本人自動(dòng)放棄面試資格處理。

五、面試方法及內(nèi)容

本次面試以百分制計(jì)分，面試方法采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)試人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表等。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，要對本人《面試通知書》上姓名、身份證號、照片等進(jìn)行認(rèn)真核對，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)報(bào)告，交工作人員進(jìn)行處理。

(二)考生憑《面試通知書》和本人二代身份證，按照規(guī)定的面試時(shí)間提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，由工作人員統(tǒng)一組織現(xiàn)場抽取面試順序號。面試開始后10分鐘，考生不得入場。面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)休息，待當(dāng)場面試全部結(jié)束后方可離場。面試全部結(jié)束后現(xiàn)場分別宣布男考生和女考生面試成績及排序。

(三)整個(gè)面試考場實(shí)行全封閉管理，面試工作由市委組織部干部監(jiān)督科實(shí)行全程監(jiān)督;面試評委和工作人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的干擾。對違反招考紀(jì)律的評委和工作人員，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對違反選聘紀(jì)律的考生，按照有關(guān)規(guī)定取消面試或聘用資格。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從到低分的順序按男女生分別排名，并分別按照男女選聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1.5的比例確定考察對象，若最后1名成績并列，則同時(shí)確定為考察對象。

(五)本次面試不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，也不指定任何培訓(xùn)教材。

本次選聘政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0356—2198533

原標(biāo)題：晉城市2016年選聘大學(xué)生村官公告(第2號)

中共晉城市委組織部

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）