為加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘名額70名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水縣2016年第二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.模范遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

5.招聘人員須在彭水縣服務5周年及以上；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；本縣醫(yī)療衛(wèi)生計生單位未滿首聘服務期辭職的原編制內(nèi)人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；在編的非2016年應屆全日制畢業(yè)生以及簽訂了《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》者；2015年第四季度和2016年第一季度經(jīng)公開招聘程序已確定為我縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位擬聘用對象或已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員；現(xiàn)役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

（一）報名時間及地點：

1.報名時間：2016年6月15-16日9:00—12:00,14:30—17:30。

2.報名地點：彭水縣兩江行政辦公樓二樓縣衛(wèi)計委組織人事科(215辦公室)。

3.報考咨詢電話：縣衛(wèi)計委：023-78449546（崗位條件咨詢）

縣人力社保局：023-78496838（報名政策咨詢）

(二)報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證（學位證）、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其它證件原件及復印件各一份(屬2016年應屆畢業(yè)生的還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)，有工作單位的還須提供加蓋所在單位以及上級具有人事管理權(quán)限主管部門公章的同意報考證明原件；經(jīng)資格初審合格后，如實、準確填寫《考試報名表》（附件2），并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，同時按規(guī)定繳納考務費。

委托他人報名的，在出具上述證件、材料的同時，還應出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。

(三)領(lǐng)取準考證：報考人員憑身份證和繳費依據(jù)在2016年6月17日14:30—17:30在指定地點領(lǐng)取《準考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期未領(lǐng)取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

（四）招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法處理)；無法遞減的，取消招聘。其中急需緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。

（責任編輯：李明）