2015河南新鄭市事業(yè)單位招聘公告【招84人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)新鄭市人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員84名,其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘72名事業(yè)單位工作人員;從我市大學(xué)生村干部中定向招聘12名事業(yè)單位工作人員。具體招聘單位、擬招聘專(zhuān)業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)方案后附表。
二、招聘范圍
符合招聘條件的普通高等院校畢業(yè)生
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;3. 具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;4. 報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;5. 普通高等院校本科及以下學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲以下,1985年10月31日以后出生,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在35周歲以下,1980年10月31日以后出生;6. 大學(xué)生村干部報(bào)考條件詳見(jiàn)方案后附表。7. 具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的或被單位辭退的,年度考核不合格的;3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作由新鄭市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告,報(bào)名及資格審查,筆試,面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試,體檢,考核,擬聘用公示,聘用等程序進(jìn)行。
新鄭市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市有線電視臺(tái)、新鄭市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布。發(fā)布招聘公告時(shí)間為9個(gè)工作日(2015年12月01日-2015年12月11日)。
(一)報(bào)名、資格審查及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,考生按招聘崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名政策咨詢(xún)電話:0371-63206122。
(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年12月7日至2015年12月12日。
報(bào)名地點(diǎn):新鄭市人力資源和社會(huì)局東辦公樓新鄭市就業(yè)服務(wù)大廳。
(2)報(bào)名要求
凡報(bào)考者應(yīng)持本人二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(1份),并填寫(xiě)《新鄭市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
2.資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考人員是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,以及提供虛假材料的或違反招聘其他規(guī)定的,取消其考試、聘用資格。
3、注意事項(xiàng)
(1)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)新鄭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可將開(kāi)考比例降低至1:3。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
(責(zé)任編輯:李明)
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