2025年甘肅省三支一扶考試公共基礎(chǔ)知識:管理學(xué)知識模擬題
1.(單選)直線職能制組織形式一般適用于:
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
2.(單選)現(xiàn)在許多單位,臟活累活沒人干,不得不請臨時工干,從需要層次理
論對該現(xiàn)象進(jìn)行解釋最合理的是:
A.正式工覺得干這樣的活丟面子,所以不愿意去做
B.正式工希望能更好地實(shí)現(xiàn)自我價值
C.臨時工更多考慮生理需要,多賺錢養(yǎng)家糊口
D.正式工考慮的是安全需要及更高層次的需求
3.(單選)“治病不如防病,防病不如講衛(wèi)生”,根據(jù)這一說法,以下哪種控制
方法最重要?
A.預(yù)先控制
B.實(shí)時控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場控制
4.【2019-甘肅】(多選)管理者需要具備良好的管理技能。一般說來,企業(yè)管理
者應(yīng)該擁有的技能包括:
A.專業(yè)技術(shù)技能
B.人際溝通技能
C.建立長期目標(biāo)和員工共享愿景的技能
D.激勵技能
答案解析
1.【答案】A。解析:直線—職能型組織結(jié)構(gòu)對中小型組織比較適用,但對于規(guī)模大、決策時需要考慮的因素復(fù)雜的組織則不太適用。故本題答案為 A。
2.【答案】C。解析:馬斯洛需要層次理論包括五大類:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中,生理需要是指人類生存最基本的需要,如食物、不、住所等。當(dāng)基本的生活需要得到滿足后,生理需要就不再是推動人們工作的最強(qiáng)烈的動力,取而代之的是安全需要。臨時工干臟活累活是因?yàn)樗麄兏嗫紤]生理需要。
故本題選 C。
3.【答案】A。解析:本題中強(qiáng)調(diào)的防病和講衛(wèi)生顯然屬于預(yù)先控制的范疇,故本題答案為 A。
4.【答案】ABC。解析:管理者應(yīng)具備的技能和前面講過的管理者的角色相關(guān)。通常而言,一名管理人員應(yīng)該具備的管理技能包括技術(shù)技能、人際技能、概念技能(觀念技能)三大方面。
(1)技術(shù)技能是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識完成組織任務(wù)的能力。
(2)人際技能是指與處理人事關(guān)系有關(guān)的技能或者說是與組織內(nèi)外的人打交道的能力。
(3)概念技能是能夠洞察組織與環(huán)境相互影響的復(fù)雜性,并在此基礎(chǔ)上加以分析、判斷、抽象、概括并迅速做出正確決斷的能力。建立長期目標(biāo)和員工共享愿景的技能屬于概念技能。故本題答案為 ABC。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2022陜西商洛市丹鳳縣“三支一扶”人員服務(wù)期滿擬聘用人員公示
- 2024西藏新招募三支一扶人員政審和派遣報到公告
- 2024重慶市銅梁區(qū)面向服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員招聘考核成績及進(jìn)入體檢人員名單
- 2022陜西商洛市商南縣“三支一扶”工作人員服務(wù)期滿考核擬聘用人員公示
- 2024四川綿陽市江油市從2022年招募三支一扶計劃服務(wù)期滿人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試成績及選崗和體檢公告
- 2024江蘇宿遷市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員公告
- 2022湖北恩施州建始縣事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績及相關(guān)事宜公告
- 2024廣西河池市羅城仫佬族自治縣三支一扶人員服務(wù)期滿擬轉(zhuǎn)崗聘用人員公示 (第二批)
- 2024遼寧鐵嶺市鐵嶺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿三支一扶人員筆試成績公告
- 2025江西三支一扶考試公告發(fā)布時間