2013年1月17日吉林公考面試解析
2013年吉林公務(wù)員考試面試已經(jīng)結(jié)束了,國家公務(wù)員考試網(wǎng)結(jié)合公考 第一時間發(fā)布面試 解析供考生參閱。
1、近日,某縣政府設(shè)立了“禁止午間飲酒辦公室”,此事在互聯(lián)網(wǎng)上引起熱議。不久,該縣政府在官方微博作出回應(yīng),聲稱此辦公室是一個臨時機(jī)構(gòu),并沒有增加人員編制。請問你對此事有什么看法?【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生能否客觀全面分析問題,并提出針對性的解決辦法。
【答題要點(diǎn)】
(1)設(shè)立午間禁酒辦公室,對于改進(jìn)工作作風(fēng)、辦事效率、樹立良好形象有積極意義。但是專門成立“午間禁酒辦公室”,有些不妥。
(2)設(shè)立午間禁酒辦公室,不僅會增加行政成本,還會增加人員編制,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)膨脹,是治標(biāo)不治本的做法。
(3)只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把午間禁酒工作納入到政府日常管理工作中,加大社會監(jiān)督,嚴(yán)厲問責(zé),才能從根本上解決問題。
2、某縣政府在網(wǎng)站上設(shè)立了一個互動的欄目,反應(yīng)一般。大家的意見有以下三方面:一、操作過于復(fù)雜;二、回復(fù)過于簡單粗陋;三、有些部門互相推諉。請問你會對這個網(wǎng)站提出什么樣的建議以改善這種局面?
【題型】組織管理
【考察能力】組織管理能力。本題主要考查考生能否針對出現(xiàn)的問題,考慮全面,綜合協(xié)調(diào),進(jìn)行妥善解決的能力與水平。
【答題要點(diǎn)】
(1)設(shè)立互動欄目,要充分聽取民意,及時幫群眾解決疑惑或問題。
(2)針對群眾意見,針對性解決:一,請計(jì)算機(jī)操作專業(yè)人才,設(shè)置簡便操作流程,簡化操作步驟,使之更加便捷高效。二,規(guī)范回復(fù)程序和語言,將其制度化,如果出現(xiàn)問題將追究相關(guān)責(zé)任。三,明確各部門職責(zé)和分工,各司其職,杜絕推諉,派專人進(jìn)行協(xié)調(diào)。
(3)充分發(fā)揮網(wǎng)站互動欄目的積極作用,發(fā)揮其橋梁作用,充分聽取民意,更好為民服務(wù)。
3、有人說,好馬體現(xiàn)在腳力上,能人體現(xiàn)在口才上。作為一個新入職的公務(wù)員,這句話對你有什么啟示?
【題型】綜合分析與自我認(rèn)知結(jié)合
【考察能力】綜合分析能力與自我認(rèn)知能力。本題屬于綜合分析觀點(diǎn)類題型,通過對于這句話的理解,間接考查考生全面分析問題的能力與水平,同時,還考查考生能否在工作中自己的語言表達(dá)能力及工作能力,腳踏實(shí)地為民服務(wù)。
【答題要點(diǎn)】
(1)這句話有一定的道理,好馬體現(xiàn)在腳力上,是說做事一定要腳踏實(shí)地,一步一個腳印;能人體現(xiàn)在口才上,是說在工作和生活中,好的口才對溝通交流、目標(biāo)的達(dá)成、工作的開展很重要。
(2)公務(wù)員要會說話,要把話說好,說群眾聽得懂的話,和群眾打成一片,還要注意,少說漂亮話,多干實(shí)在事。
(3)作為新人,要善于和領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾溝通,說話簡潔明了,親切隨和;同時還要能力,腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事。會說話,更要會辦事。
4、鄉(xiāng)政府修路改道,期間有位鄉(xiāng)干部在公開場合聲稱,村干部對于不配合的村民可以采取暴力。此言論在村民中引起很大反響,村民集體聚集在鄉(xiāng)政府門口討個說法。作為鄉(xiāng)政府的一員,此時你要怎么處理?
【題型】情境應(yīng)變
【考察能力】情境應(yīng)變能力。本題主要考查考生面對突發(fā)情況,能否冷靜、客觀,能否快速做出反應(yīng),考慮全面,妥善處理問題的能力與水平。
【答題要點(diǎn)】
(1)與鄉(xiāng)政府其他工作人員一起,安撫大家的情緒,承諾一定查明問題,給大家滿意交代,避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大;同時立刻聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),匯報此事。
(2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,進(jìn)一步開展工作。與村民代表談話,了解情況,聽取村民意見和建議。并根據(jù)了解情況,進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查。
(3)將調(diào)查情況,上報領(lǐng)導(dǎo),追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。建議鄉(xiāng)政府加大對鄉(xiāng)公務(wù)人員、村干部的工作作風(fēng)教育,工作中杜絕暴力,以人為本。
相關(guān)信息:2012年吉林省公務(wù)員面試 解析(13日-14日)匯總
(責(zé)任編輯:李明)
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