六、考試

(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

全州按14個(gè)考區(qū)設(shè)置筆試考點(diǎn)，筆試采取閉卷考試。

筆試只考一科，總分為150分。其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;部分職位如有特殊要求的，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)確定。各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

筆試時(shí)間為2015年5月30日上午 9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)公布后，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份。

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見)。

5、“四項(xiàng)目”人員須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)。

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))教育局出具的書面證明。

7、退役士兵需提供有效退役證明。

8、駐黔南部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位出具的隨軍證明材料。

9、村支兩委人員須提供經(jīng)縣(市)組織部確認(rèn)的期滿1屆的相關(guān)證明。

10、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件復(fù)印件。

11、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考數(shù)據(jù)庫(kù)，考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無故放棄考試的人員3年內(nèi)不得參加黔南州轄區(qū)內(nèi)的公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

面試人員名單和職位調(diào)整情況由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別向社會(huì)公示。

(三)面試

全州按14個(gè)考區(qū)設(shè)置面試考點(diǎn)。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別發(fā)布，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試，具體面試方式由各考區(qū)自行確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

報(bào)考人員須參加本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

體檢必須在考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位的，體檢工作結(jié)束后，對(duì)該職位體檢合格人員按總成績(jī)從到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的考生?？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)分別部署，具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)州、或縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))考務(wù)機(jī)構(gòu)審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

1、2015屆畢業(yè)生截止到2015年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2、符合本簡(jiǎn)章第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員在州、縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))事業(yè)單位的最低服務(wù)期限由州、縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))自行確定。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照省委有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)(gzqn.lss.gov.cn)及各縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))考務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)外公布的網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔南州2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

0854-8224308(州人力資源社會(huì)局考試錄用科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

0854-8234000(州監(jiān)察局派駐州人力資源社會(huì)局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：黔南州2015年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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黔南州2015年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

黔南州2015年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表

州、縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話

黔南州2015年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）