2.面試安排

面試工作安排具體時(shí)間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)于9月20日公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績，按選聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績和進(jìn)入面試人員名單在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

3.面試成績計(jì)算

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

說課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績原則上在每場面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。將通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(三)考察和體檢

根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說課成績、答辯成績均不得低于60分。面試成績相同的，則加試筆試?？疾旌细袢藛T，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制管理。

四、紀(jì)律

公開選聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

公開選聘相關(guān)信息在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話： 0532-88729262

監(jiān)督電話： 0532-88729572

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

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1.附件1：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師計(jì)劃表.xls

2.附件2：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師報(bào)名登記表.docx

3. 附件3：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師誠信承諾書.docx

原標(biāo)題：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師公告

文章來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190904154733521218.html

（責(zé)任編輯：李明）