2019廣西博白縣招聘中小學教師校醫(yī)會計公告【招226人】

為緩解我縣義務教育學校教師和輔助專業(yè)技術人員不足的狀況，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2019〕19號)的規(guī)定，我縣決定采取直接面試、考察的方式，面向大專及以上學歷的畢業(yè)生公開招聘教師、會計、校醫(yī)共226名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數

計劃招聘初級中學教師213人，中小學校幼兒園會計8人、校醫(yī)5人(具體崗位及職數詳見附件1—4)。

二、招聘對象

(一) 報考教師崗位的招聘對象為全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生。

(二) 報考校醫(yī)和會計崗位的招聘對象為2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘考試進入面試未被確定為招聘人選的同類崗位候聘人員。

三、招聘條件及要求

(一) 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責，遵守學校紀律;

(四)年齡40周歲以下(1978年8月26日后出生);

(五)報考教師崗位需具有相應學科的教師資格證書和普通話水平測試等級證書;

(六)愿意在簽約學校服務5年以上;

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員(含特崗教師);2019年參加博白縣事業(yè)單位公開招聘已確定為考察的人選(含確定為特崗教師人選)。

在職人員報考的須取得所在單位同意，并出具同意報考證明方能報名應聘。

四、報名地點、時間

(一) 報名及資格審查時間：2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);

報名地點：博白縣博白鎮(zhèn)一區(qū)中心小學(原博白鎮(zhèn)一小，博白鎮(zhèn)朝陽西路001號)。

五、招聘程序

1.現(xiàn)場報名及資格審查

(1)報考教師崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證書、個人所獲得的各種證書的原件(驗證后收復印件、退回原件);《2019年博白縣公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。

(2)報考校醫(yī)、會計崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、個人所獲得的各種證書的原件(驗證后收復印件、退回原件);《2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《面試通知書》;《2019年博白縣公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。

2.面試

采取結構化面試形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察面試人員臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽，確定面試順序，面試成績在當天考試結束后在考點招聘公示欄公布。具體面試時間、地點另行通知。

3.招聘人選

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由到低分排序確定招聘人選，成績相同者，取得職稱高低、畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的優(yōu)先。

按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從已參加面試但未確定為招聘人選的應聘人員中，按面試成績從到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘領導小組核準，列入招聘人選。

六、體檢、考察

組織招聘人選進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

七、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

八、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

九、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人員：列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13 號)文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

十、紀律要求

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

0775—8332970(博白縣教育局)

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