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2025湖北宜昌當陽市緊密型醫(yī)共體招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員28人公告

根據(jù)工作需要,當陽市緊密型醫(yī)共體擬委托勞務派遣公司面向社會公開招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員28名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

臨床醫(yī)師2名,放射醫(yī)師1名,護士21名,放射技師1名,檢驗技師1名,藥師2名(具體要求詳見附件:《當陽市緊密型醫(yī)共體2025年招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

二、招聘崗位要求

(一)工作內(nèi)容

從事臨床診療、護理、放射影像、醫(yī)學檢驗、藥劑等相關工作。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

以具體公開招聘崗位表為準。

(四)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2025年7月8日通過當陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間:2025年7月8日8:30— 7月14日17:00止(逾期不予受理)。

2.報名所需資料:本人二代有效身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件,學歷、學位須下載打印學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“中國高等教育學位在線驗證報告”;應屆畢業(yè)生提供學校證明和學信網(wǎng)“教育部學籍在線驗證報告”。

3.報名及資格審查方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地址:當陽市緊密型醫(yī)共體總院(市人民醫(yī)院)外科樓一樓,咨詢電話:徐女士13697291127;嚴女士 17307200639

(三)面試

1.面試時間:另行通知。開考時間為當天上午9:00。參加面試的考生須在考試當天上午8:30之前憑身份證到候考室報到,當天上午8:30仍未報到的考生,取消其面試資格。

2.面試地點:另行通知。

3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分,面試成績保留2位小數(shù),考生的面試成績當場宣布。面試考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

若面試開考比例不足1:3,經(jīng)主管部門研究同意后降低開考比例。面試成績最低合格線劃定為60分(含60分)。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績最低合格線劃定為75分(含75分)。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,面試成績及參加體檢人員名單將通過當陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名人員可在當陽市人民政府網(wǎng)查詢。

(四)體檢、考察

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)面試成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,面試成績出現(xiàn)相同的,進行加試,根據(jù)加試分數(shù)從高到低確定擬進入體檢人員名單。由勞務派遣公司通知入圍人員,體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施,費用考生自理。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。若應聘者體檢不合格,按面試成績從高到低依次遞補。

2.考察。由市緊密型醫(yī)共體辦公室和招聘單位對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、征信記錄等進行考察??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,按面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示和聘用管理

經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用對象,在當陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束如無異議,進入試用期,試用期1個月。試用期滿合格者,辦理相關聘用手續(xù),實行合同管理。試用期不合格者,退回不予聘用。公開招聘的勞務派遣專技人員,若入職半年內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺,可按面試成績由至低分依次遞補。

(六)薪酬待遇

試用期滿合格者,按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,與勞務派遣公司訂立勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務;薪酬待遇按照《當陽市機關事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

附件:當陽市緊密型醫(yī)共體2025年招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員崗位表

當陽市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體管理委員會辦公室

2025年7月7日

原標題:當陽市緊密型醫(yī)共體2025年招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.dangyang.gov.cn/zfxxgk/show.html?cache=off&aid=10&id=121985

(責任編輯:李明)

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