2015年湖南省沅江市紀(jì)委監(jiān)察局遴選4人公告

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為申論。

2、筆試的具體時間和地點另行通知。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按遴選計劃與進入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象(筆試成績不能區(qū)分先后時，一并進入面試)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、思維能力等。

3、筆試和面試成績實行百分制，并按筆試占40%、面試占60%的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按4舍5入法處理。

(四)考察

1、根據(jù)綜合成績由高到低等額確定考察人選。

2、市紀(jì)委依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由到低分依次遞補。

(五)研究確定和公示

市紀(jì)委根據(jù)遴選對象的綜合成績和考察結(jié)果，按1：1的比例確定試用人員。

筆試和面試成績、考察階段人員名單、試用人員名單將依次在中國沅江網(wǎng)、沅江廉政網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日，舉報電話：0737-2812919。

(六)試用和轉(zhuǎn)任

確定的試用人員試用期為3個月，試用期滿對其進行考核、評價和鑒定。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，市紀(jì)委常委會研究確定調(diào)入人員，并按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿經(jīng)研究不適宜調(diào)入的，缺額人員是否遞補由市紀(jì)委研究決定。

原標(biāo)題：關(guān)于公開遴選市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)工作人員的公告

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1：沅江市公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作人員職位表.doc

中共沅江市紀(jì)委

中共沅江委組織部

沅江市監(jiān)察局

沅江市人力資源和社會局

沅江市機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）

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