根據(jù)湖南省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位邵陽(yáng)市北塔公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心面向全市公益一類全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)1名文秘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下,由邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組和市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)職位和計(jì)劃

(一)選調(diào)計(jì)劃

邵陽(yáng)市北塔公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心公開(kāi)選調(diào)1名文秘工作人員，具體崗位和資格條件見(jiàn)《邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員職位要求表》(附件1)。

(二)選調(diào)對(duì)象范圍

面向全市公益一類全額撥款事業(yè)單位中具有事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。

(三)選調(diào)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次(新錄用事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)年度考核結(jié)果不確定等次視同合格);

5.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位及其主管部門(mén)同意;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.處于受處間或者影響期未滿的;

4.在試用期或任職試用期的;

5.在現(xiàn)工作單位工作未滿一年;

6.未滿最低工作服務(wù)年限的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

四、選調(diào)程序及方法

選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2025年1月8日至1月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心(邵陽(yáng)市雙清區(qū)昭陵西路10號(hào)邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心辦公樓四樓值班室)。

報(bào)名聯(lián)系人及考試咨詢電話：陽(yáng)少紅18608491456、岳慧敏13207375601、0739-5276483。

報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)下載填寫(xiě)《邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：

1.《報(bào)名登記表》(附件2)一式3份;

2.本人正式有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(各1份)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

3.近期同底正面免冠1寸藍(lán)底照片3張;

4.工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料(以所在單位人事主管部門(mén)出具的證明材料為準(zhǔn));

5.單位同意報(bào)考的證明原件(附件3);

6.干部任免審批表;

7.近三年事業(yè)單位工作人員年度考核登記表復(fù)印件(單位蓋章)。

8.事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件4)。

本次選調(diào)不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心和用人單位組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考生需提供報(bào)名資料，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

選調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1;人數(shù)達(dá)不到比例的，則取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(三)考試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。如實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。應(yīng)試人員參加面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

若崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例過(guò)高，不便于組織面試工作，由選調(diào)單位提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后可在面試前加試一輪筆試，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如選調(diào)需加試筆試另行公告。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心和用人單位組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。選調(diào)人員按綜合成績(jī)從到低分按1:1確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同者以在編在崗時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論，不合格者不予考察和調(diào)任。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.考察。根據(jù)面試、體檢情況，等額確定考察對(duì)象?？疾熘饕ㄟ^(guò)實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)選調(diào)單位同意，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局備案，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

(五)公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，依程序確定擬選調(diào)人選。經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審查合格的擬選調(diào)人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律要求

(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組和市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)本次公開(kāi)選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開(kāi)選調(diào)工作的公平公正。

(三)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5395352;邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061。

六、其他要求

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)保持通訊暢通。報(bào)名人員須在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中保持通訊暢通，電話無(wú)法聯(lián)系者，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)考試有關(guān)聲明。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)工作組織者無(wú)關(guān)。

本公告由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局及邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。 

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1.邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員職位要求表

2.邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明

4.事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

 邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心

                             2024年12月20日

原標(biāo)題:2024年邵陽(yáng)市公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心所屬公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員公告

文章來(lái)源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202412/250a18abc947463f94fb55f512d2d2ea.shtml

（責(zé)任編輯：李明）