2019黑龍江省哈爾濱醫(yī)科大學(xué)招聘公告

(12)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”原件及復(fù)印件;

以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復(fù)印。1-2項原件及3-12項復(fù)印件按1-12順序排序左上角裝訂，無需封皮。3-12項材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人;

提供材料不齊全或未按規(guī)定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.博士研究生的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知;本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加公開招聘博士研究生考試，優(yōu)先錄用。

2.碩士研究生的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.臨床醫(yī)學(xué) “5+3” 一體化、七年制及本科畢業(yè)生招聘考試形式采取筆試/前期學(xué)習(xí)成績、面試相結(jié)合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單)。

2.我校推薦免試攻讀哈爾濱醫(yī)科大學(xué)碩士學(xué)位研究生的本科畢業(yè)生(以下簡稱“推免生”)可本著與推免學(xué)院、推免專業(yè)及推免科室(三級學(xué)科)對口原則選擇預(yù)留工作崗位兼攻讀碩士研究生，公開招聘考試成績合格應(yīng)聘人員可按照考試成績從高到低依次選擇預(yù)留崗位。

3.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員，不予聘用。

4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。

(五)體檢

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

(六)考核

1.在公開招聘過程中，我校將對應(yīng)聘人員進行考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時，學(xué)校對擬聘人員資格條件進行復(fù)審?？己嘶驈?fù)審不合格者，不予聘用。

2.學(xué)校將在預(yù)留工作崗位推免生的培養(yǎng)中期及畢業(yè)前期，對其進行考核;考核不合格者，取消其預(yù)留資格，另行擇業(yè)。

(七)聘用

1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)，與公開招聘考試合格預(yù)留工作崗位的推免生簽訂相關(guān)協(xié)議。

2.實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.公開招聘接收博士研究生及大慶校區(qū)碩士研究生崗位工作人員，按編制內(nèi)接收;臨床醫(yī)學(xué) “5+3” 一體化、七年制、碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。在聘期間工作業(yè)績一般，或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，對未能在規(guī)定時間內(nèi)有效崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等)，取消聘用;對在規(guī)定時間內(nèi)取得博士研究生學(xué)位或副高職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，按當(dāng)年政策將其轉(zhuǎn)為事業(yè)編制管理。

4.擬聘人員須在2019年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如無特殊原因不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

5.擬聘人員(推免生除外)在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由攻讀研究生院校的招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來校工作。

6.我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收(按學(xué)校職工報考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外)。

七、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

附屬一院人事科聯(lián)系電話：0451-53623219

附屬二院人事科聯(lián)系電話：0451-86605268

附屬三院人事科聯(lián)系電話：0451-86298118

附屬四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576511

大慶校區(qū)人事處聯(lián)系電話：0459-8153218

九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話：0451-86661657

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實施。

點擊進入>>>網(wǎng)報入口