四、考試

考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施?？荚嚪止P試和面試兩個步驟進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(一)筆試

筆試滿分為 100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識。

筆試的具體時間和地點見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)，經(jīng)核對無誤后方可進(jìn)入考場。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。

面試人員名單及面試時間、地點發(fā)布后，報考人員在限期內(nèi)到報名地點進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。

參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證(在職人員需出具單位同意報考證明)、留學(xué)回國人員出具留學(xué)回國證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、筆試準(zhǔn)考證及報考崗位要求的其他證書等原件。上述證件必須真實有效，凡存在信息不實的取消面試資格，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動放棄面試。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

參加面試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進(jìn)入考場。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空額時，不再遞補(bǔ)體檢對象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕 1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕 25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)考察對象自動放棄考察資格或考察不合格產(chǎn)生崗位空額時，不再遞補(bǔ)考察對象。

考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面?？疾鞎r還要對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)核。

七、聘用

根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在山城區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按報考崗位統(tǒng)一分配，試用期1年。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布與政策咨詢

山城區(qū)門戶網(wǎng)站( http://www.hbscq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘人員每個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

本簡章由山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0392-2667028

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（責(zé)任編輯：李明）