(二)面試

1.面試方式：報考人員經(jīng)招聘工作組資格復審合格后在指定時間參加試教，試教方式為上課(無生上課)。

2.試教成績：滿分100分，試教最低控制合格分數(shù)線為60分，試教成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入試教人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生試教成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

3.試教內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學期教材(詳見附件2《安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》)。教材由招聘提供。

4.試教時間、地點：具體安排另行通知。

5.試教程序：

考生上課順序現(xiàn)場抽簽確定。每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次試教題本。各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入試教教室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到試教教室進行上課，以此類推。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)試教成績和實際招聘崗位數(shù)，從到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)試教成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(試教)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員在取得畢業(yè)證、學位證書和對應學科高中教師資格證后于2019年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書、任教學科教師資格證原件至懷寧縣教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不相符者取消考察體檢資格。由此造成的缺額以及審核后自行放棄的，從同崗位試教人員中依次等額遞補。

考察工作重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢及復檢費用自理。考察、體檢具體事項另行通知。

對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生試教成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會網(wǎng)、懷寧縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人報到，用人與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會保險等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學共同成立招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本公告由懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：懷寧中學0556-4628010 18133039299(程老師)

懷寧縣教育局0556-4611408(人事科)

懷寧縣人社局0556-4611165(事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組0556-4611410

原標題：安徽省懷寧中學2019年度面向高校公開招聘新任教師公告

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2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師報名表.doc

2019年度安徽省懷寧中學面向高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.doc

2019年度懷寧中學面向高校公開招聘新任教師崗位表.doc

懷寧縣2019年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年4月16日

文章來源：http://rsj.anqing.gov.cn/31383002/64417630.html

（責任編輯：李明）