根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制備案管理幼兒教師及工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制備案管理幼兒教師及工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制備案管理幼兒教師及工作人員6個(gè)崗位，共57人。其中幼兒園招聘幼兒教師4個(gè)崗位，共50人;幼兒園招聘工作人員2個(gè)崗位，共7人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)相應(yīng)比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

(一)幼兒教師崗位，面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、說(shuō)課及答辯方式。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

說(shuō)課主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想，具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。

(二)保健員和報(bào)賬員崗位，面試采用答辯和技能測(cè)試方式。

技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，以及實(shí)踐操作能力。

答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。

三、面試方法和程序

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到面試地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

(一)幼兒教師崗位。

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(1)信息技術(shù)教師崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取上機(jī)形式，測(cè)試時(shí)間為40分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

(2)幼兒教師A、幼兒教師B、幼兒教師C崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試形式。準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，測(cè)試時(shí)間5分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

2.說(shuō)課及答辯

說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

說(shuō)課及答辯測(cè)試時(shí)間15分鐘，其中：說(shuō)課測(cè)試時(shí)間10分鐘，答辯測(cè)試時(shí)間5分鐘，時(shí)間不合并計(jì)算，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

(二)幼兒園保健員、報(bào)賬員崗位。

幼兒園保健員崗位的技能測(cè)試時(shí)間10分鐘，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。答辯測(cè)試時(shí)間5分鐘，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

幼兒園報(bào)賬員崗位的技能測(cè)試時(shí)間60分鐘，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。答辯測(cè)試時(shí)間5分鐘，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場(chǎng)必須按規(guī)定配備考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、說(shuō)課及答辯方式的，三項(xiàng)滿分均為100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%、教師說(shuō)課及答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%(說(shuō)課、答辯各占說(shuō)課及答辯成績(jī)的50%)。

面試采用答辯和技能測(cè)試方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，答辯成績(jī)占總成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。面試成績(jī)?cè)谑心蠀^(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生須憑筆試準(zhǔn)考生、面試通知單和身份證(“三證”缺一不可)到指定考點(diǎn)參加面試。超過(guò)面試通知單上規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試期間封閉進(jìn)行，考生請(qǐng)自備午餐。

(三)報(bào)考幼兒教師A、幼兒教師B、幼兒教師C崗位的考生須攜帶舞蹈鞋。

未盡事宜按《2019年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師及工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-88729262

招聘單位監(jiān)督電話：0532-88729572

原標(biāo)題：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師及工作人員面試方案

文章來(lái)源：http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964757/n9964758/n9964764/190413104330438550.html

（責(zé)任編輯：李明）