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為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)， 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件精神，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘新增人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”)。

一、招聘原則及程序

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員176名，其中：面向社會(huì)公開招聘172名，定向招聘“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)4名;綜合類職位111名，衛(wèi)生計(jì)生類職位49名，教育類職位16名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘新增人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在18周歲以上(1997年3月16日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月16日及以后出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷。其中：應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專。具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以“職位表”為準(zhǔn);

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件;

8.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的，須截止2015年3月16日在萬山區(qū)服務(wù)滿2年。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(萬山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外);

2.截止2015年3月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的;

6.違反計(jì)劃生育法律、政策的;

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年3月16日至2015年3月20日(每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

銅仁市萬山區(qū)委離退休干部工作局(萬山區(qū)中心廣場(chǎng)旁)。

（責(zé)任編輯：李明）