(二)考核

體檢合格后進(jìn)行考核：①考核參照泉州市公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。②我院按1：1比例對(duì)考試及體檢均合格的考生組織考核?？己税ê藢?shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)報(bào)名表填報(bào)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。③通過(guò)“服從調(diào)劑”方式的或有工作經(jīng)歷的考生，醫(yī)院可根據(jù)崗位需要安排實(shí)踐技能測(cè)試;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)崗位需要安排進(jìn)行2-4周的實(shí)習(xí)。實(shí)踐技能測(cè)試和實(shí)習(xí)期表現(xiàn)作為考核重要組成部分。

(三)公示與聘用

1、經(jīng)體檢、考核均合格的人員，報(bào)豐澤區(qū)委、區(qū)政府研究后，確定擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)按照我院通知時(shí)間及時(shí)到我院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期按照自動(dòng)棄權(quán)處理，我院有權(quán)取消其聘用資格，并根據(jù)需要從考核合格名單中由到低分依次遞補(bǔ)。

2、所有聘用人員均采用人事代理方式，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。研究生從到我院正式報(bào)到之日起6個(gè)月，本科及以下學(xué)歷12個(gè)月為考察期，應(yīng)繼續(xù)接受我院進(jìn)一步考察。

七、待遇

1、新聘用人員的待遇將按照事業(yè)單位相應(yīng)學(xué)歷的工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受各類社會(huì)保險(xiǎn)等福利。

2、聘用的低年資(5年內(nèi))住院醫(yī)師符合以下情形的，另增加享受每人每月2000元崗位津貼補(bǔ)助：碩士及以上學(xué)歷的衛(wèi)技人員，急診科、ICU和急救內(nèi)科、急救外科、麻醉科、影像、超聲、護(hù)理等專業(yè)全日制本科學(xué)歷醫(yī)(技)師，過(guò)渡期不超過(guò)5年。

八、監(jiān)督與咨詢

1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))聯(lián)系方式：①豐澤區(qū)紀(jì)委駐宣傳部紀(jì)檢組0595-22505095;②豐澤區(qū)人社局0595-22508209;③豐澤區(qū)衛(wèi)健局0595-22508119。對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反饋，以便及時(shí)研究處理。

2、咨詢。本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢我院綜合部。電話0595-22576462，周一到周五上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

九、其他注意事項(xiàng)

1、聘用的人員，聘用后三年內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng)至豐澤區(qū)以外的事業(yè)單位。

2、五年內(nèi)曾報(bào)考我院被錄取但工作不足三年離院的，不接受報(bào)名。

3、報(bào)考學(xué)歷要求為“本科”的，均不接受專升本學(xué)歷的人員報(bào)名。

4、受聘人員于2020年12月31日前未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，屆時(shí)將解除聘用關(guān)系。

5、本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由我院負(fù)責(zé)解釋。同時(shí)本次公開(kāi)招聘的考試、考核、體檢等全程接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

6、補(bǔ)充：人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。

原標(biāo)題： 2019年泉州市正骨醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員方案

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泉州市正骨醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)崗位信息表

泉州市正骨醫(yī)院

2019年3月13日

來(lái)源：http://www.qzfz.gov.cn/tzgg/201903/26173302fnuu.html

（責(zé)任編輯：李明）