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為進(jìn)一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位人員整體素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，貫徹公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立有利于人才脫穎而出的選人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位12個(gè)，崗位65個(gè)，招聘人數(shù)共78人(具體崗位見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)民教育系列大專以上的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015、2014年畢業(yè)生及2013年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)和社會(huì)人員。非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(增府〔2005〕10號(hào))規(guī)定的人才引進(jìn)準(zhǔn)入條件。

社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)，部分崗位另有規(guī)定除外;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

部分崗位面向“大學(xué)生村助理”(服務(wù)期滿3年以上)、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”(服務(wù)期滿3年以上)及“三支一扶”人員(服務(wù)期滿考核合格且取得三支一扶合格證書)招聘;工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期至2015年3月1日。

(二)招聘崗位及條件(見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

（責(zé)任編輯：李明）