(二)照顧加分

1.思想政治素質(zhì)加分

思想政治素質(zhì)加分由原任教提供證明材料，符合以下條件之一者加分或不給分：

①不遵守教師職業(yè)道德者不給分。

②思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，無違法違紀行為給1分。

③思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，獲得各級黨委、政府除教育教學以外一項的榮譽或領(lǐng)取獨生子女證或農(nóng)村雙女戶證明的給1.5分。

④思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德。獲得各級黨委、政府除教育教學以外一項的榮譽同時領(lǐng)取獨生子女證的給 2分;或思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，同時獲得“見義勇為”獎勵者給2分。

以上各條件均由代課教師原任教出具證明材料并由報考者提供相關(guān)的證件，供公招領(lǐng)導小組審定給分。

注：出具的獨生子女證須衛(wèi)計局認證，沒認證的不予以加分。

2.教育教學水平加分

(1)榮譽分

①綜合榮譽分:對獲得縣(市、區(qū))(含縣、市、區(qū))以上黨委、政府或教育行政部門(含二層機構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的教師、班主任、先進教育工作者、先進德育工作者、“兩基”先進工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分;獲得市級表彰的每次加1分;獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。

②單項榮譽分:對獲得縣(市、區(qū))以上(含縣、市、區(qū))教育行政部門(含二層機構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如少先隊輔導員、青少年科技輔導員、教育科研先進工作者、體衛(wèi)藝先進工作者、勤工儉學先進工作者以及縣級以上(含縣級)教研室(教科所)組織的講課比賽獲獎者：縣級表彰或獲獎的每次加0.3分;市級表彰或獲獎的加每次0.6分，自治區(qū)級以上表彰或獲獎的每次加0.9分。

以上各級獲獎榮譽分，同一個年度同類獎項，只計算級別或得分的一次，不同年度的，可累計(每年一次)。

(2)國家承認的國民教育學歷加分(黨校系列的學歷除外)：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時獲得學士學位者多加0.5分。

(3)專業(yè)技術(shù)職務加分：獲得中級職稱(小學高級教師、中學一級教師)的加5分，獲得助理級職稱(小學一級教師、中學二級教師)的加3分。

注：獲獎證書必須是在原代課期間內(nèi)取得，學歷和專業(yè)技術(shù)職務的取得截止到2019年3月25日。

3.教齡加分

工作滿一年1分，不足一年部分不計分，每增加滿一年遞增1.5分，具體分值如下：

1年→1分 11年→16.0分 21年→31.0分

2年→2.5分 12年→17.5分 22年→32.5分

3年→4.0分 13年→19.0分 23年→34.0分

4年→5.5分 14年→20.5分 24年→35.5分

5年→7.0分 15年→22.0分 25年→37.0分

6年→8.5分 16年→23.5分 26年→38.5分

7年→10.0分 17年→25.0分 27年→40.0分

8年→11.5分 18年→26.5分 28年→41.5分

9年→13.0分 19年→28.0分 29年→43.0分

10年→14.5分 20年→29.5分 30年→44.5分 ……

以上三大項加分材料，遲交或漏交的，逾期不送審加分材料，不再給予加分，責任自負。

加分情況于2019年4月8日在玉州區(qū)人力資源和社會局一樓公示7天，對加分有異議的請于2019年4月17日前向玉州區(qū)教育局人事股書面提出，由區(qū)教育局、人社局組織人員共同核實。逾期不提出的，不再給予辦理。

(三)成績同分處理辦法

筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按以下順序優(yōu)先確定為擬聘用人選：1. 筆試總成績高者;2.《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》科目成績高者;3.學歷(學位)高者;4.職稱高者;5.教齡長者;6.所獲榮譽加分高者優(yōu)先;7.以上均相同的，領(lǐng)取有獨生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。

五、體檢及考察

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自動放棄的，按考試總成績從到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(一)體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

考生如出現(xiàn)體檢不合格的，安排到其他具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)復檢一次，以復檢結(jié)果為準。

(二)考察。主要考察報考者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀守法情況以及報考資格復查結(jié)果等情況?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并根據(jù)有關(guān)部門提供的有關(guān)證明材料，對計生、遵紀守法等方面內(nèi)容從嚴考察，寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

六、公示

按考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)和玉州區(qū)人力資源和社會局一樓及玉州區(qū)教育局公示欄公示，公示時間為7個工作日。

七、選崗

對經(jīng)考試、考察、體檢合格和公示無異議的考生，按總成績從到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。選崗時間及地點另行通知。

選崗時，如總成績相同的，按成績同分處理辦法順序優(yōu)先選崗。

八、審批、聘用及有關(guān)待遇

對經(jīng)考試、體檢合格和公示無異議的人員，由用人單位填寫《審批表》報玉州區(qū)人力資源和社會局，并辦理、聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格由玉州區(qū)人力資源和社會局審批后，辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂5年服務合同(含試用期)。經(jīng)考核不合格者，視情況延長試用期(延長試用期最長不超過6個月)或取消聘用資格。

九、監(jiān)督

此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775-2809060(玉州區(qū)教育局人事股)

監(jiān)督電話：0775-2294166(玉州區(qū)教育局紀檢組室)

原標題：2019年玉林市玉州區(qū)從原身份為代課人員中公開招聘小學教師公告

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2019年玉州區(qū)從原身份為代課人員中公開招聘教師計劃表.xls

2019年玉州區(qū)從原身份為縣(區(qū))代課人員中公開招聘教師資格審查登記表.doc

玉林市玉州區(qū)公開招考擇優(yōu)聘用中小學教師領(lǐng)導小組(代章)

2019年3月20日

原文鏈接：http://www.ylrc.net/News/4548

（責任編輯：李明）