(七)體檢

根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績并列時，依次按筆試、面試成績排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)思想政治素質(zhì)考察

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，5個工作日內(nèi)向?qū)W生工作部(處)提交由所在或單位黨委負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章且密封的近期思想政治素質(zhì)考察材料。

有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

有放棄聘用資格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導(dǎo)員聘期為4年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)，享受五險一金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應(yīng)先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。聘期內(nèi)，可參加公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員考試，未聘入事業(yè)編制崗位者聘期結(jié)束后不再聘用。

九、其他有關(guān)事項

(一)嚴(yán)格堅持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情況，工作人員及專家均應(yīng)主動回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實的，取消入選者資格，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(二)應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過長沙理工大學(xué)網(wǎng)站、人事處網(wǎng)頁和學(xué)生工作部(處)網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘者注意及時查看。應(yīng)聘過程中不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

(三)主要學(xué)生干部指校院團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會，校級學(xué)生社聯(lián)等組織的副部長及以上學(xué)生干部;學(xué)生黨支部委員。需有任職單位(院系或主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。

(四)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實，將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。聘用人員2019年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，將終止聘用程序。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實，將解除聘用合同。

(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”的總體要求，做到每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責(zé)任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。

咨詢電話：0731-85258606(人事處)

0731-85258160(學(xué)工部(處))

監(jiān)督電話：0731-85258529(紀(jì)監(jiān)處)

原標(biāo)題： 長沙理工大學(xué)2019年公開招聘非事業(yè)編制輔導(dǎo)員方案

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證明參考模板

人事處

學(xué)生工作部(處)

2019年1月15日

來源：http://www.csust.edu.cn/rsc/info/1173/2296.htm

（責(zé)任編輯：李明）