長(zhǎng)沙理工大學(xué)是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制住學(xué)生公寓輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)中共黨員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

(二)熱愛(ài)學(xué)生工作，愛(ài)崗敬業(yè)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

(四)紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，廉潔自律，身心健康，在校期間沒(méi)有受過(guò)違紀(jì)處分;

(五)大學(xué)期間擔(dān)任1年及以上時(shí)間(學(xué)生黨支部委員為半年及以上時(shí)間)的主要學(xué)生干部并至少獲得1次院級(jí)及以上“學(xué)生干部”表彰榮譽(yù);

(六)具有國(guó)(境)內(nèi)外高水平大學(xué)全日制研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科<不含專(zhuān)升本>)，年齡不超過(guò)28周歲(1991年1月1日以后出生);有2年及以上高水平大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者或博士學(xué)位獲得者年齡放寬至30周歲(1989年1月1日以后出生)。

(七)身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

四、招聘崗位名稱(chēng)及計(jì)劃

共計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員20名。其中崗位一為住男生公寓男性輔導(dǎo)員，招聘計(jì)劃為14名;崗位二為住女生公寓女性輔導(dǎo)員，招聘計(jì)劃為6名。

五、招聘性質(zhì)

非事業(yè)編制。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開(kāi)招聘方案通過(guò)長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站“通知公告”欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

自公開(kāi)招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止。

(三)報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》，連同本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他與崗位要求相關(guān)的證明材料(在職人員應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明和社明)原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com,郵件名稱(chēng)及本人報(bào)考材料壓縮包名稱(chēng)均為“XX(姓名)+長(zhǎng)沙理工大學(xué)2019年非事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘”。

報(bào)名時(shí)提供書(shū)面材料裝訂順序：《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員人員報(bào)名表》─有效身份證復(fù)印件(雙面)─中共黨員證明─主要學(xué)生干部證明─加蓋人事部門(mén)公章的工作證明(在職人員提供)─提供原工作單位出具的加蓋人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明(在職人員提供)─本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件─碩士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)登記表)─其他證書(shū)及材料復(fù)印件。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(四)資格初審

輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息和證明材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)網(wǎng)站公示通過(guò)資格審查人員名單3個(gè)工作日。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)攜帶網(wǎng)上報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格。資格確認(rèn)具體時(shí)間在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站、人事處網(wǎng)頁(yè)和學(xué)生工作部(處)網(wǎng)頁(yè)公示。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消資格。

(六)考試方法

1.開(kāi)考比例：

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不開(kāi)考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2.考試方式：

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要為思想政治工作知識(shí)、時(shí)事政治、文案寫(xiě)作。

心理測(cè)試：運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表機(jī)試。

面試：根據(jù)崗位類(lèi)別應(yīng)聘者筆試成績(jī)排名先后，按各崗位1:3的比例確定入圍面試人選。面試包括自我陳述與答辯、即興演講與特長(zhǎng)展示兩個(gè)部分，滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)聘者與輔導(dǎo)員崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力。若入圍面試崗位人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3比例，則該崗位所有參與筆試人員全部入圍面試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

本次綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（責(zé)任編輯：李明）