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　　應聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：

　　(1)本人簡歷;

　　(2)學歷、學位證書原件掃描件(2015屆畢業(yè)生無需提供);

　　(3)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件;

　　(4)英語、計算機等級證書原件掃描件;

　　(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應材料的原件掃描件;

　　(6)重要社會學術兼職的聘書原件掃描件;

　　(7)戶口本首頁(或集體戶籍首頁)和個人戶籍頁的原件掃描件;

　　(8)能充分反映本人學術水平的各種材料：

　?、僬撝夸?。

　　論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

　　著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。

　　②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經費的來源和額度、本人作用、研究意義等。

　?、壑匾@獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

　?、芷渌从硲刚邔嶋H水平的材料。

　　請應聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內，并提交的上述材料真實、準確。

　　(二)資格審查

　　應聘的資格審查由天津醫(yī)科大學眼科醫(yī)院人事科組織進行。資格審查的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件。

　　資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。人事科將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。為了節(jié)約應聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應聘人員來校提交各類證書、材料的原件，但請應聘人員務必提交的材料真實、準確。資格復審將安排在筆試之后進行。

　　通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應聘人員均有資格參加筆試。醫(yī)院將通過電子郵件或電話形式告知審核合格者。對于不符合天津醫(yī)科大學眼科醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。

　　根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關要求，凡資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，招聘單位將以適當方式通知取消考試的崗位。已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內選擇報考其他崗位。

　　(三)筆試和面試

　　公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%。

　　1.筆試

　　對于具有博士學位的應聘人員，資格審查合格后可免于筆試，采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。

　　其他應聘人員參加由天津醫(yī)科大學自主命題的專業(yè)科目考試，考試內容為應聘崗位應知應會專業(yè)知識。

　?、俜种?/p>

　　筆試科目滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。

　?、跁r間、地點

　　筆試的考務由天津醫(yī)科大學人事處和天津醫(yī)科大學眼科醫(yī)院人事科負責組織實施。

　　筆試擬定于二〇一五年三月份舉行，具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學網站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時間不少于5個工作日。

　　在筆試環(huán)節(jié)之后安排資格復審，主要審核應聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實。請應聘人員攜帶以下材料參加資格復審:

　　◇應聘人員本人身份證;

　　◇學生證(研究生證);

　　◇《就業(yè)協(xié)議書》一套(填寫畢業(yè)生信息);

　　◇簡歷及相關材料的原件(細則參照報名要求);

　　未通過資格復審的應聘人員將失去參加面試的資格。

　　筆試結果將在天津醫(yī)科大學網站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。天津醫(yī)科大學眼科醫(yī)院將依據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數(shù)進行面試。具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學網站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。

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（責任編輯：李明）