2019云南省華寧縣教育系統(tǒng)提前招聘緊缺專業(yè)普通高中教師公告【招4人】
為教育教學(xué)工作的順利開展,根據(jù)省市有關(guān)文件和《華寧縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘緊缺專業(yè)普通高中教師實(shí)施方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將教育系統(tǒng)2019年提前招聘緊缺專業(yè)普通高中教師的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象、條件及崗位
(一)招聘對(duì)象
具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、高中教師資格證、普通話等級(jí)證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康,具備從事教學(xué)工作的身體條件。
4.具備招聘崗位所需的資格條件(具體要求以附件1為準(zhǔn))。
(三)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
詳見附件1《華寧縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘普通高中教師崗位表》
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者可自行選擇其中一種方式在規(guī)定時(shí)限進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)學(xué)生只能限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者在2018年12月13日至20日12:00前將所需材料壓縮包(壓縮包名稱和電子郵件標(biāo)題均注明報(bào)考崗位、姓名)發(fā)送至指定郵箱。(附件)
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者本人于2018年12月20日上午9:00至12:00到云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。(附件)
2. 資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者須于2018年12月20日上午9:00-12:00攜帶提供所需材料的原件到云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。凡應(yīng)聘者不按時(shí)到場(chǎng)或不按要求及時(shí)提供所需材料和提供材料不符崗位條件要求,均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
3.報(bào)名和資格審查所需材料
(1)《華寧縣教育系統(tǒng)2019年提前引進(jìn)高中教師報(bào)名表》
(2)就讀證明(注明專業(yè),加蓋公章)
(3)身份證原件及復(fù)印件
(4)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件
(5)獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料(加蓋公章)
(6)各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件
(7)所學(xué)課程成績(jī)表(加蓋公章)
(8)實(shí)習(xí)成績(jī)(加蓋公章)
(9)社會(huì)實(shí)踐證明材料(加蓋公章)
(10)英語(yǔ)考級(jí)證書原件及復(fù)印件
(11)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋公章)
(12)與招聘崗位相同的學(xué)科高中教師資格證原件及復(fù)印件
(13)近期小一寸免冠正面證件照2張
(二)考試
本次提前招聘采取筆試、面試(說(shuō)課)的方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。免費(fèi)師范生和研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)時(shí)間:2018年12月20日下午13:00—14:30。
(2)地點(diǎn):云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))
(3)筆試內(nèi)容
筆試采取百分制,包括學(xué)科知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分。筆試不指定內(nèi)容、教材,主要考查應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)思想和理念。
(4)面試人選確定
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,每個(gè)崗位以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的全部進(jìn)入面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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