2015年四川省巴中巴州區(qū)電視新聞人員招聘公告【招8人】

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　　七、考試

　　本次考試采用公共科目筆試、專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。兩科滿分均為100分，考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+專業(yè)面試×50%。

　　(一)公共科目筆試

　　1.考試時(shí)間。

　　公共科目筆試時(shí)間：2015年1月31日上午9:00-11:00。

　　2.考試地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.考試內(nèi)容。

　　公共科目筆試：參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》進(jìn)行命題和考試。卷面滿分為100分。

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　　4.查分。考生如對(duì)筆試(含政策性加分)成績(jī)有疑問(wèn)的，可于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)，由本人持有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到巴州區(qū)人社局書面申請(qǐng)查分，查分時(shí)間為2月4日上午10：00，逾期不再受理。

　　(二)專業(yè)面試

　　1.專業(yè)面試人員確定。根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的公共科目筆試成績(jī)與政策性加分之和從到低分按專業(yè)面試人員與招聘崗位5：1的比例確定專業(yè)面試人員(最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到5:1但不低于2:1的崗位報(bào)考者可全部進(jìn)入專業(yè)面試。

　　各崗位進(jìn)入專業(yè)面試人員名單于2015年2月5日前在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　2.專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試采取專業(yè)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　3.考試總成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)將在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公告。

　　八、體檢。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考同崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如最后一名考試總成績(jī)并列，按專業(yè)面試成績(jī)從到低分依次確定體檢對(duì)象;如專業(yè)面試成績(jī)還相同，確定學(xué)歷高者為體檢對(duì)象;如前兩者均相同，通過(guò)加試確定體檢對(duì)象。

　　體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)公布。體檢由區(qū)文廣新局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招聘小組或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列，按專業(yè)面試成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象;如專業(yè)面試成績(jī)還相同，確定學(xué)歷高者為遞補(bǔ)體檢對(duì)象;如前兩者均相同，通過(guò)加試確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、考核

　　招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間實(shí)名反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的或有其他因素影響聘用的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員，可由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)群眾和媒體的監(jiān)督。對(duì)違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法<試行>》進(jìn)行處理。

　　十三、其它

　　公開招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)巴州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj . gov.cn)予以公告。

　　本公告由巴州區(qū)文化廣播影視新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　巴州區(qū)文廣新局：0827-5277527 5279903

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