2015年貴州省銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘66人公告
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(四)考試
考試方式為面試,面試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。面試成績按百分制計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于60分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從到低分的順序,按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(末位并列者一并列入)。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的,與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(六)體檢
體檢工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《貴州省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由體檢對象自理。
(七)考核(政審)
體檢合格人員列入考核(政審)對象,由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組成考核(政審)小組,開展考核(政審)工作,通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,深入了解考核(政審)對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有本簡章規(guī)定不得報名情形之一的;
3.截止2015年7月31日,未能取得招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
4.不能按時提供考核依據(jù)的;
5.報名時提供虛假證明和材料的;
6.不符合招聘職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.其他經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示,公示結(jié)果不影響聘用的,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料經(jīng)銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。
2.在公開招聘中,因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、政審,或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,該職位不作順延遞補。
五、待遇
(一)公開招聘的緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資。
(二)符合享受《中共銅仁市萬山區(qū)委、銅仁市萬山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市萬山區(qū)引進人才暫行辦法>的通知》(萬委〔2012〕9號)規(guī)定的優(yōu)惠政策的,試用期滿考核合格后享受其優(yōu)惠政策。
六、后續(xù)管理
(一)公開招聘的緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進人才管理暫行辦法(試行)》進行管理。
(二)公開招聘的緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才須與聘用單位簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,聘用單位解除其聘用關(guān)系。
七、工作要求
(一)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局牽頭,相關(guān)單位組成招聘工作組負(fù)責(zé)實施。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核(政審)的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(三)本簡章由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0856-3521166(銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)
0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會局)
監(jiān)督電話:0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
(原標(biāo)題:銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2015年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才簡章)
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銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月8日
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(責(zé)任編輯:李明)
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