2015年貴州省銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘66人公告
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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,著力解決銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)人才匱乏問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才66名,為確保此項工作順利完成,制定本簡章。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持按需招聘原則。
二、招聘計劃及職位
本次公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才66名,具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2015年貴陽報名點公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才職位表》、《銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2015年遵義報名點公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才職位表》。
三、公開招聘對象及條件
(一)公開招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生。
(二)公開招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛應(yīng)聘的行業(yè);
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1997年1月17日及以前出生)、35周歲以下(1980年1月17日及以后出生);
5.具有報考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;
3.曾被開除公職或被辭退的;
4.違反計劃生育法律、政策的;
5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限的;
6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年1月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、公開招聘程序
本次公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。本次招聘后的剩余職位計劃如需繼續(xù)招聘的,參照本簡章執(zhí)行。繼續(xù)招聘的職位表、報名時間、地點另行發(fā)布。
(一)發(fā)布信息
公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進行。招聘等相關(guān)信息均在銅仁市萬山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.gzws.gov.cn/。
(二)報名
1.報名地點及時間:報名由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場報名的方式進行,設(shè)貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院兩個報名點。具體報名地點及時間如下:
(1)貴陽醫(yī)學(xué)院,2015年1月17日。
(2)遵義醫(yī)學(xué)院,2015年3月13日。
2.報名所需材料:畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)和有效居民身份證原件及復(fù)印件;《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報名表》及一寸近期同底彩色免冠照片2張。在職人員報名時需提供主管部門及組織人事部門同意報考的證明原件。
3.報名要求:⑴每名考生限報一個職位;⑵考生須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報名表》,確保報名信息真實、準(zhǔn)確,因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫,責(zé)任自負(fù)。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,由招聘工作組審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件,審查人員簽字確認(rèn)結(jié)果,通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達(dá)不到1:3比例的,由招聘工作組研究確定是否開考。
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(責(zé)任編輯:李明)
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