2018浙江嘉興職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次緊缺人才6人公告公告【招6人】

(二)考試

考試由嘉興職業(yè)技術(shù)學院組織實施，考試采取筆試、面試、說課或技能測試相結(jié)合的方式進行。報名人員經(jīng)資格復審通過后，由我院統(tǒng)一安排考試(通過電子郵件報名參加考試的人員請攜帶好相關材料的原件及復印件以供資格復審)。

如同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不超過計劃人數(shù)的6倍(含6倍)，則直接進入面試、說課或技能測試環(huán)節(jié)。

如同一崗位符合條件的應聘人數(shù)超過計劃人數(shù)的6倍，則需進行筆試、面試、說課或技能測試環(huán)節(jié)。

筆試、面試、說課或技能測試成績滿分均為100分，合格分數(shù)均為60分。考試時間在指定網(wǎng)站發(fā)布公告或電話通知。

1、筆試。筆試形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關的專業(yè)知識和綜合能力。筆試后將根據(jù)成績，按招聘崗位人數(shù)的1∶6確定進入面試、說課或技能測試人員名單(不足比例按實際人數(shù)確定)。筆試成績不納入總成績計算，筆試成績不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。面試主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試不合格者不得進入說課或技能測試環(huán)節(jié)。如面試對象在面試前2天明確放棄參加面試，則按該崗位筆試成績從到低分依次遞補。

3、說課或技能測試。說課主要考查教學基本功、專業(yè)能力、教學能力;技能測試主要考查應聘崗位所需的專業(yè)操作技能。不合格者不得入圍體檢。

總成績=面試成績50%+說課或技能測試成績50%。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規(guī)定執(zhí)行, 體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察由嘉興職業(yè)技術(shù)學院組成考察組，進行綜合考察?？疾靺⒄展珓諉T考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)招聘崗位總成績從到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www.jxvtc.edu.cn)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(須于2019年10月31日前取得學歷、學位證書)按畢業(yè)生報到程序辦理。不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次公開招聘工作由嘉興職業(yè)技術(shù)學院按有關規(guī)定組織實施，嘉興市人力資源和社會局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)本公告未盡事宜，由嘉興職業(yè)技術(shù)學院按照有關規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關后續(xù)事宜將刊登于嘉興職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www.jxvtc.edu.cn)，屆時報名人員可到網(wǎng)上查詢。

聯(lián)系電話：0573-89978065 (劉老師)

0573-89978186(張老師)

電子郵箱：jxvtczp@163.com。

監(jiān)督電話：0573-89978168 82228947。

原標題：嘉興職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次緊缺人才公告

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2018年度引進高層次人才的政策

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