為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關于進一步規(guī)范公辦教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)和《關于教育系統赴高校直接招聘教師工作方案的請示》批復精神，經研究決定赴浙江師范大學、溫州大學公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃公開招聘教師83名，其中公辦34名(財政全額事業(yè)編制)，民辦49名(非財政供養(yǎng)民辦事業(yè)編制)。各招聘具體崗位、人數及資格條件詳見附件1和附件2。

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象。

1.獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生。

獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀非師范類的研究生，限報職高旅游、職高服裝、職高電子商務崗位。

2. 浙江師范大學、溫州大學全日制普通高校2019屆師范類本科畢業(yè)生(要求綜合素質在各專業(yè)前40%)。

浙江師范大學、溫州大學全日制普通高校2019屆非師范類本科畢業(yè)生(要求綜合素質在各專業(yè)前40%)，限報職高旅游、職高服裝、職高電子商務崗位。

3.211全日制普通高校2019屆師范類本科畢業(yè)生。

4.浙江省內全日制普通高校設立的2019屆“精英班”(如杭州師范大學經亨頤學院、浙江師范大學初陽學院、溫州大學溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、麗水學院行知班等)師范類本科畢業(yè)生。

5.溫州戶籍的2019屆浙江省或全國高等師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者。

6.溫州戶籍的6所教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)2019屆國家免費師范生。

7.溫州戶籍的體育專業(yè)院校(詳見附件5) 全日制普通高校2019屆本科及以上畢業(yè)生，限報體育崗位。

8、具有浙江省戶籍的全國“雙”高校(42所世界大學建設高校畢業(yè)生或95所世界學科建設高校學科畢業(yè)生)的全日制普通高校2019屆本科及以上畢業(yè)生，且具有學士學位和相應教師資格證書。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。

2.具有崗位所需的全日制普通高校相應學歷，專業(yè)對口以及其他資格條件。

3.具有扎實的專業(yè)知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

4.本科學歷要求在1989年1月1日以后出生，研究生學歷的在1984年1月1日以后出生。

三、招聘程序及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：

(一)報名時間與地點。

(1)2018年11月17日(周六)9:30—14:00，浙江師范大學。

(2)2018年11月28日(周三)9:30—14:00，溫州大學。

(3)2018年12月28日(周五)8:30-11：00，14：00-17:00，永嘉縣教育局政工科(縣教育研訓大樓1406材料審核室)。

招聘單位接受現場報名?，F場報名時報考者須提供個人相關報名材料。

(二)發(fā)布專場招聘會信息。在永嘉縣信息公開網、浙江師范大學和溫州大學就業(yè)信息網上公布招聘信息。

(三)通過資格初審和面談、確定考核建議人選。

接受現場報名，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者須填寫報名表及相關材料。

(四)資格復審?？h教育局組織進行資格復審，審核確定考核人選。招聘崗位數與報考人數不足1：2的，取消崗位或核減崗位數。通知考核人選參加考核。

(五)考核?？己诵问綖槟M課堂教學(滿分100分)，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學15分鐘。

考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式待考(時間地點另行通知)。

考核成績取5位評委去掉分和最低分后的平均分(保留小數點后兩位)。如遇同分，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。

四、擬聘用崗位選擇、簽訂就業(yè)協議

依據考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，不再遞補。根據學科崗位指標按考核成績從到低分排名，按名次由考生選擇擬聘用。如遇同分，抽簽決定順序。簽訂就業(yè)協議?？己嗽O置最低分數控制線，即考核成績低于80分(不含80分)的不予入圍，該崗位空缺或核減。

（責任編輯：李明）